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Startseite Wirtschaft & Finanzen

Arbeitnehmer müssen sich spätestens am vierten Krankheitstag einen "gelben Schein" besorgen

Wann der korrekte Zeitpunkt ist

So melden Sie sich richtig krank

Wer clever ist, kann Vermögen besitzen und trotzdem Bürgergeld beziehen.

Beim Bürgergeld

Schonvermögen von 100.000 Euro und mehr möglich

Arzt spricht mit einer Patientin (Symbolbild): Auch bei längerer Krankheit bekommen gesetzlich Versicherte finanzielle Unterstützung.

Nach der Lohnfortzahlung

Länger als sechs Wochen krank: Dieses Geld bekommen Sie jetzt

Von Christine Holthoff

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Im Berufsleben

Was ist ein Arbeitsunfall und welche Kriterien gelten?

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Unterstützung für Studierende

Wohngeld: So beantragen Studenten den Mietzuschuss

Zu krank für die Krankmeldung: Betroffene Arbeitnehmer haben mehrere Optionen offen, wenn es mit dem Telefonat nicht klappt.

Abwesenheit im Job

Muss ich mich selbst beim Arbeitgeber krankmelden?

Warum Aufgaben vor sich herschieben, die ohnehin schnell erledigt sind?

Im Job

Mehr Zeit mit der 3-Minuten-Regel

hm (CF)

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: "Arbeitsunfähig" heißt nicht immer "krank" – wenn der Arzt es absegnet, darf man durchaus in den Urlaub fahren.

Ein Anwalt klärt auf

Darf ich trotz Krankschreibung reisen?

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Freibeträge für Schuldner

Ist Weihnachtsgeld pfändbar? In diesem Umfang sind Sie geschützt

Mitarbeiter feiern ausgelassen Weihnachten im Office

Gehaltsbonus für Mitarbeiter

Weihnachtsgeld bei Kündigung: Habe ich Anspruch darauf?

Von Leon Bensch

Eine Angestellte prüft Lagerbestände (Symbolbild): Eine Inventur kein ein sogenannter Sachgrund sein, der einen befristeten Vertrag rechtfertigt.

Auf Zeit angestellt

Wie oft darf man einen befristeten Arbeitsvertrag verlängern?

Krankmeldung

Ratgeber Arbeitsrecht

Ab wann krankmelden? Das sollten Sie beachten

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Finanziell abgesichert sein

Einfach erklärt: Ist Bürgergeld pfändbar?

Eine Frau tippt auf einer Tastatur (Symbolbild): Wer seinen Arbeitsvertrag kündigen will, muss eine bestimmte Form wahren.

Arbeitsvertrag

Ist eine Kündigung per E-Mail rechtskräftig?

Ein Arbeitnehmer erhält seine Kündigung (Symbolbild): Der Weg zur fristlosen Entlassung ist klar geregelt.

Arbeitsrecht

Darf mir mein Chef kündigen, wenn ich unentschuldigt fehle?

Verletzter Lagerarbeiter (Symbolbild): Vor allem wer körperlich arbeitet, kann leicht einen Unfall erleiden.

Sozialgesetzbuch

Arbeitsunfall: Habe ich Anspruch auf Schmerzensgeld?

Von Christine Holthoff

Gut vorbereitet im Vorstellungsgespräch

Auf Jobsuche

Auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch antworten

Arbeit am Laptop

Bundesarbeitsgericht entscheidet

Abmahnung in der Personalakte: Welche Rechte haben Arbeitnehmer?

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Verdienstübersicht

So viel verdienen Ärzte im Krankenhaus

Mann arbeitet im Baumarkt: Wer sich zusätzlich zum Arbeitslosengeld etwas hinzuverdienen möchte, stößt schnell an seine Grenzen.

Strenge Grenzen

Arbeitslosengeld: So viel dürfen Sie hinzuverdienen

Die Urlaubszeit steht an: Einfach so bestimmen, wann Beschäftigte freinehmen sollen, darf eine Führungskraft nicht.

Anwalt klärt auf

Chef bestimmt Urlaub: Ist das erlaubt?

Überstunden-Regelungen finden Sie gewöhnlich in Ihrem Arbeitsvertrag.

Legale Mehrarbeit

Wie viele Überstunden sind erlaubt?

Je nachdem bei welcher Airline ein Pilot arbeitet, kann dieser mehr oder weniger als der Durchschnittspilot verdienen.

Lohnt sich die teure Ausbildung?

Wie viel verdient ein Pilot? Das sollten Sie wissen

Nach Ihrer Probezeit sind Sie vor einer krankheitsbedingten Kündigung geschützt.

Ratgeber Arbeitsrecht

Kündigung wegen Krankheit: Das sollten Sie wissen

Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist beim Minijob sichergestellt.

Arbeitsrecht

Lohnfortzahlung bei Minijob: Das steht Ihnen zu

Reha-Maßnahme: Wer kein Krankengeld von der gesetzlichen Krankenkasse bekommt, benötigt in der Regel Krankentagegeld.

Bei Verdienstausfall

Wie lange bekommt man Krankentagegeld?

Von Christine Holthoff

Müde Angestellte (Symbolbild): Wie Überstunden abgegolten werden, ist meist im Tarif- oder Arbeitsvertrag geregelt.

Vergütungsanspruch

Wie Sie den Ausgleich für Überstunden richtig berechnen

Von Christine Holthoff

Chef und Mitarbeiterin schauen gemeinsam auf den Computerbildschirm

Digitale Kontrolle

Chef liest mit: So weit darf Mitarbeiterüberwachung gehen

USB-Stick im Computer (Symbolbild): Wer etwa Kundendaten kopieren will, muss mit einer Kündigung rechnen.

Frage des Arbeitsrechts

Diesen Fehler sollten Sie nach Job-Ende nicht machen

Schichtdienst: Ein Modell ist, die erste Woche im Frühdienst, dann im Spätdienst und am am Ende in der Nachtschicht zu arbeiten.

Arbeitsrecht

Welche Regeln gelten beim Schichtdienst?

Manchmal reicht es zum Leben nicht: Das Bürgergeld versucht auszugleichen.

Die "Stütze" aufstocken

Freibeträge beim Bürgergeld: Das können Sie geltend machen

Arbeitszeiterfassung: Erfasst werden alle Stunden von Arbeitsanfang bis -ende inklusive der Pause.

Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung: Diese Pflichten und Ausnahmen gibt es

Eine Frau trägt freie Tage in einen Kalender ein (Symbolbild): Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung soll auch dafür sorgen, dass weniger unbezahlte Überstunden anfallen.

Nach Grundsatzurteil

Arbeitszeiterfassung: Ab wann wird sie Pflicht?

Studenten arbeiten im Seminarraum (Symbolbild): Wer BAföG bezieht, muss die Hälfte davon später zurückzahlen.

Studiendarlehen

Bafög-Rückzahlung: Das sollte man alles beachten

Der Anspruch auf Resturlaub ist vom Kündigungstermin abhängig.

Arbeitsrecht

Bekomme ich den Resturlaub bei einer Kündigung ausgezahlt?

Von Mauritius Kloft

Eine Abfindung von Ihrem Arbeitgeber wird mit Ihrem Arbeitslosengeld verrechnet.

Arbeitslosengeld

Aufhebungsvertrag statt Kündigung – das sollten Sie wissen

Arbeitszeitbetrug: Auch unentschuldigte Fehltage verstoßen gegen Vertragsbedingungen.

Rechtslage eindeutig

Arbeitszeitbetrug kann Sie teuer zu stehen kommen

Brief in Postkasten (Symbolbild): Eine Kündigung als herkömmlichen Brief zu verschicken, ist unsicher. Doch auch das Einschreiben hat seine Tücken.

Zu unsicher

Deshalb sollten Sie nicht per Einschreiben kündigen

Von Mauritius Kloft

Mann vor Computer (Symbolbild): Sich arbeitslos zu melden ist womöglich ein persönlich schwerer Schritt – kompliziert ist es aber nicht.

Hierauf achten

So melden Sie sich online arbeitslos – ganz leicht

Eine Liebschaft zwischen Kollegen kann die Karriere bremsen

Beruf & Karriere

Affäre mit dem Chef - Job weg?

Frau schaut auf die Uhr (Symbolbild): Das Arbeitszeitgesetz regelt, wie viel Arbeitnehmer maximal arbeiten dürfen.

Arbeitszeitgesetz

Wie viel darf ich maximal arbeiten?

Von Mauritius Kloft

Arbeit vom Küchentisch: Wenn die Kinder nicht betreut waren, empfanden viele Befragte das Homeoffice als Belastung.

Arbeiten und Kinder betreuen

Brückenteilzeit nach Elternzeit – ist das überall möglich?

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Gehaltscheck

Wie viel verdient man als Anwalt?

Urlaubssperre: Darf der Chef den Urlaub verbieten?

Arbeitsrecht

Urlaubssperre vom Chef: In diesen Fällen ist sie rechtens

Bewerbung bei der Konkurrenz: Tipps zur diskreten Jobsuche

Bewerbung bei der Konkurrenz

So geht man bei der Jobsuche diskret vor

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Nach Feierabend

Arbeitsrecht: Müssen Beschäftigte ständig erreichbar sein?

Mann mit Gipsarm (Symbolbild): Es gibt Fälle, in denen der Arbeitgeber keine Lohnfortzahlung leisten muss.

Im Krankheitsfall

Wann muss der Arbeitgeber keine Lohnfortzahlung leisten?

Von Christine Holthoff

Antrag gebilligt: Kindergeld kann auch nach Vollendung des 18. Lebensjahres beantragt werden.

Über 18?

Trotz Volljährigkeit: In diesen Fällen gibt es weiter Kindergeld

Wer seinen Job verliert, sollte sich bei der Arbeitsagentur melden. Die Zeiten der Arbeitslosigkeit zählen auch für die spätere Rente.

Job verloren?

Warum Sie sich für die Rente arbeitslos melden sollten