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Rechte als Arbeitnehmer

Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung: Das steht Ihnen zu

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13. Gehalt

Weihnachtsgeld: Wann besteht ein Anspruch?

Eine Person kalkuliert ihre Einnahmen (Symbolbild): Weihnachtsgeld steht längst nicht jedem Arbeitnehmer zu.

Extrazahlung

Wann bekommt man Weihnachtsgeld?

Von Christine Holthoff

Geldscheine auf einem Tisch (Symbolbild): Weihnachtsgeld kommt längst nicht allen Arbeitnehmern zugute.

13. Monatsgehalt

Wie viel Weihnachtsgeld bekommt man?

Von Christine Holthoff

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Strukturiert arbeiten

Homeoffice-Tagesplan – so strukturieren Sie Ihre Arbeitstage

Post vom Arbeitgeber: Erhalten Arbeitnehmer eine Abmahnung, sollten sie umgehend handeln.

Arbeitsrecht

Schritt vor der Kündigung: Wann ist eine Abmahnung wirksam?

Eine Gehaltserhöhung spiegelt oft die gute Arbeit des Arbeitnehmers wider.

Klare Strategie

Gehaltserhöhung: Wie viel ist für Sie möglich?

Damit Sie effizient und motiviert arbeiten können, ist ein gut beleuchteter Arbeitsplatz wichtig.

Arbeitsplatzgestaltung

Gesund im Homeoffice: So schonen Sie Ihren Rücken

Erhält ein Arbeitnehmer eine schlechte Gesundheitsprognose für das nächste Jahr, kann er gekündigt werden.

Ratgeber Arbeitsrecht

Voraussetzungen für die krankheitsbedingte Kündigung

Kündigungsgespräch mit einer Mitarbeiterin

Mobbing, Diebstahl und sexuelle Belästigung

Verhaltensbedingte Kündigung – Voraussetzungen und Beispiele

Von Leon Bensch

Mit einem Aufhebungsvertrag umgeht der Arbeitgeber die Kündigung der Mitarbeiterin.

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Aufhebungsvertrag und Kündigungsfrist: Das ist wichtig

Eine Probezeit muss vertraglich vereinbart werden.

Arbeitsrecht

Wie lange dauert die Probezeit? Das sollten Sie wissen

Die Anzahl der Mitglieder des Betriebsrates richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter des jeweiligen Unternehmens.

Arbeitsrecht

Betriebsrat: Ab wann ist er sinnvoll oder notwendig?

Bier unter Kollegen: Auch mit dem Vorgesetzten kann es zum gemütlich Umtrunk kommen.

Arbeitsrecht

Wann darf der Arbeitgeber Alkohol anbieten?

Ständig erreichbar: Wenn der Chef im Urlaub anruft, fällt das Entspannen schwer.

Arbeitsrecht im Urlaub

Darf der Chef seine Mitarbeiter aus dem Urlaub zurückrufen?

Ein Mann hält sich den Kopf: Wenn die von Ihnen erwartete Arbeitsleistung zu hoch ist, können Sie eine Gefährdungsanzeige stellen.

Wenn alles zu viel wird

Kennen Sie die Gefährdungsanzeige im Job?

Seminare für den Bildungsurlaub

Von Marketing bis Yoga

Was Sie zum Bildungsurlaub wissen sollten

Vermögenswirksame Leistungen können Arbeitnehmern helfen ihr Vermögen aufzubauen.

Ratgeber Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen: Das sind Ihre Vorteile

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Bahnfahrt, Hotel und Co.

Muss ich die Kosten für eine Geschäftsreise vorstrecken?

Finanzielle Absicherung: Wer sich selbstständig machen will, kann erste Schritte oft neben dem Job gehen.

Weniger Risiko

Selbstständigkeit auf Probe: So gelingt der Einstieg neben dem Beruf

Austausch im Team: Gibt es viele Krankmeldungen, lohnt es sich gemeinsam mit Kollegen und Vorgesetzten nach Entlastungsmöglichkeiten zu suchen.

An der Belastungsgrenze

Hohe Krankenstände: Das können Sie und Ihre Kollegen nun tun

Im Büro drucken: Das kann Sie im schlimmsten Fall den Job kosten.

Arbeitsrecht

Darf ich am Arbeitsplatz private Dokumente ausdrucken?

Dokumente in einem Ordner (Symbolbild): Viele Unternehmen setzen auf Vertrauensarbeitszeit. Ist dieses Modell mit der Reform der Arbeitszeiterfassung am Ende?

Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung: Ist Vertrauensarbeitszeit noch möglich?

Sie haben Ihren Dienstlaptop im Homeoffice beschädigt? Dann sollten Sie Ihrem Arbeitgeber rasch Bescheid geben.

Homeoffice

Dienst-Laptop beschädigt: Wer haftet jetzt?

Bürgergeld: Seit Januar ersetzt es das sogenannte"Hartz IV".

Anspruch berechnen

Online-Rechner: So hoch fällt das neue Bürgergeld aus

Für den Job umziehen: Ob Arbeitnehmer eine Versetzung in eine andere Stadt hinnehmen müssen, hängt auch vom Inhalt des Arbeitsvertrags ab.

Arbeitsrecht

Darf mein Arbeitgeber mich einfach versetzen?

Kohlekumpel erfassen ihre Arbeitszeit (Archivbild): Künftig müssen alle Angestellten wieder "stechen".

Pflicht oder nicht?

Das gilt wirklich bei der Arbeitszeiterfassung

Von Florian Schmidt, Christine Holthoff

Wohnungsumzug: Sonderurlaub ist dann wertvoll.

Beruf und Karriere

Sonderurlaub bei Umzug – was Sie wissen sollten

LinkedIn: Das Netzwerk verbindet Jobsuchende und Recruiter.

Karriere

LinkedIn – Was ist das? Verständlich erklärt

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Grundsatzurteil

Muss ich auf der Arbeit bald wieder stechen?

Von Florian Schmidt

Mitarbeiter mit Kündigungsschreiben in der Hand: Bei einer Kündigung gibt es einiges zu beachten, damit diese auch richtig ausgeführt werden kann. Die Kündigungsfrist, der Adressat und noch vieles mehr sollten dabei beachtet werden.

Job & Karriere

Kündigung schreiben – So machen Sie es richtig

Wenn die Schicht mal wieder länger ging: Bei bestimmten Formulierungen im Arbeitsvertrag können Überstunden auch mit dem Gehalt abgegolten sein.

Arbeitsrecht

Muss der Arbeitgeber meine Überstunden bezahlen?

Ein Azubi räumt Zeitschriften ein (Symbolbild): Wem die Berufsausbildung doch nicht gefällt, der kann das Arbeitsverhältnis kündigen.

Frist, Gründe, Alternativen

Kündigung während der Ausbildung – geht das überhaupt?

Von Christine Holthoff

Eine Chefin reicht einer Mitarbeiterin ein Dokument (Symbolbild): Im Arbeitsvertrag können andere Kündigungsfristen vereinbart sein als das Arbeitsrecht vorsieht.

Gesetzlich oder vereinbart

Diese Kündigungsfristen gelten bei Arbeitsverträgen

Gute Argumente: Zeigen Sie bei der Gehaltsverhandlung liebe Ihre Erfolge aus, als die Arbeit Ihrer Kollegen zu kritisieren.

Steigende Preise

Mit diesen sieben Tipps verhandeln Sie erfolgreich mehr Gehalt

Von Nele Behrens

Keine Klischees im Kopf: Es ist wichtig, dass Jugendliche bei der Berufswahl nicht ständig Rollenstereotype präsentiert bekommen.

MINT und SAGE

Was für eine klischeefreie Berufswahl wichtig ist

Mal was anderes als das Büro sehen und sich neu orientieren - ein Sabbatjahr macht's möglich.

Auszeit im Job

Was Sie über ein Sabbatical wissen müssen

Ein ganz besonderer Tag: Oft bekommen Beschäftigte für den Tag ihrer Trauung Sonderurlaub.

Bezahlt oder unbezahlt

Gibt es bei der Hochzeit Sonderurlaub?

Wer noch einmal einen ganz neuen Berufsabschluss macht, kann dafür unter Umstände finanzielle Unterstützung bekommen.

Weiterbildung

Wann Ihre Umschulung gefördert werden kann

Zwei Kolleginnen besprechen ein Projekt (Symbolbild): Fachkräfte, die in der technischen Produktionsplanung arbeiten, werden am besten entlohnt.

Eine Branche weit vorne

Diese Berufe machen Sie zum Topverdiener

Von Christine Holthoff

Volle Bahnsteige, wenige Züge: Die GDL legte bei ihrem vergangene Streik den Bahnverkehr in großen Teilen lahm – am Montag droht Pendlern erneut das Chaos auf den Schienen.

Drohendes Bahnchaos

Können Arbeitnehmer beim Streik einfach im Homeoffice arbeiten?

Bewerber im Vorstellungsgespräch (Symbolbild): Wer in der Bewerbung übertreibt, dem kann das später auf die Füße fallen.

Bewerbungstricks

Diese Lügen im Lebenslauf sind erlaubt

Arbeitnehmerin leidet unter Hitze: Ist es im Büro zu heiß, muss der Arbeitgeber reagieren.

Hohe Temperaturen

Sommerhitze: So warm darf es an Ihrem Arbeitsplatz sein

Warnstreik von Beschäftigten (Archivbild): Gewerkschaften setzen sich unter anderem für höhere Löhne ein.

Arbeitnehmervertretung

Nicht in der Gewerkschaft – darf ich trotzdem streiken?

Von Christine Holthoff

Top 20

Diese Arbeitgeber zahlen in Deutschland am meisten

Die Regeln zur Probezeit finden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer meist im Arbeits- oder Tarifvertrag.

Immer sechs Monate?

So lange darf die Probezeit dauern

Hinweisschild zum Landesarbeitsgericht Köln: Das Gericht urteilte, dass eine sexuelle Belästigung eine fristlose Kündigung nach sich ziehen kann.

Wichtiges Urteil

Sexuelle Belästigung rechtfertigt fristlose Kündigung

Zwischen dem Gehalt von Frauen und Männern klafft noch immer eine Lücke – auch bei gleicher Arbeit.

Gender-Pay-Gap

18 oder 6 Prozent – welche Lohnlücke stimmt denn nun?

Von Christine Holthoff

Equal Pay Day 2024: Frauen in Deutschland haben im vergangenen Jahr pro Stunde durchschnittlich 18 Prozent weniger verdient als Männer.

Tag der Entgeltgleichheit

In diesem Jahr gilt für den Equal Pay Day eine Besonderheit

Von Christine Holthoff