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Lohnarbeiter auf dem Feld wird für seine Arbeit bezahlt.

"Ich würde woanders mehr verdienen"

Gehalts-Check: Das verdient ein Landwirt

Kündigungsgespräch: Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer müssen bestimmte Fristen einhalten.

Arbeitsrecht

Tabelle zeigt Ihre gesetzliche Kündigungsfrist

Von Christine Holthoff

Mann mit Gipsarm (Symbolbild): Es gibt Fälle, in denen der Arbeitgeber keine Lohnfortzahlung leisten muss.

Im Krankheitsfall

Wann muss der Arbeitgeber keine Lohnfortzahlung leisten?

Von Christine Holthoff

Digitale Personalakten erleichtern die Verwaltung.

Arbeitsrecht

Personalakten: Wie ist die Aufbewahrungspflicht geregelt?

Anzeige mit Hinweis zum Verkauf des Deutschlandtickets

Das Extra zum Lohn

So können auch Minijobber vom Deutschlandticket profitieren

Eine Probezeit muss vertraglich vereinbart werden.

Arbeitsrecht

Wie lange dauert die Probezeit? Das sollten Sie wissen

Die Anzahl der Mitglieder des Betriebsrates richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter des jeweiligen Unternehmens.

Arbeitsrecht

Betriebsrat: Ab wann ist er sinnvoll oder notwendig?

Bier unter Kollegen: Auch mit dem Vorgesetzten kann es zum gemütlich Umtrunk kommen.

Arbeitsrecht

Wann darf der Arbeitgeber Alkohol anbieten?

Ein Mann hält sich den Kopf: Wenn die von Ihnen erwartete Arbeitsleistung zu hoch ist, können Sie eine Gefährdungsanzeige stellen.

Wenn alles zu viel wird

Kennen Sie die Gefährdungsanzeige im Job?

Seminare für den Bildungsurlaub

Von Marketing bis Yoga

Was Sie zum Bildungsurlaub wissen sollten

Vermögenswirksame Leistungen können Arbeitnehmern helfen ihr Vermögen aufzubauen.

Ratgeber Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen: Das sind Ihre Vorteile

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Bahnfahrt, Hotel und Co.

Muss ich die Kosten für eine Geschäftsreise vorstrecken?

Finanzielle Absicherung: Wer sich selbstständig machen will, kann erste Schritte oft neben dem Job gehen.

Weniger Risiko

Selbstständigkeit auf Probe: So gelingt der Einstieg neben dem Beruf

Austausch im Team: Gibt es viele Krankmeldungen, lohnt es sich gemeinsam mit Kollegen und Vorgesetzten nach Entlastungsmöglichkeiten zu suchen.

An der Belastungsgrenze

Hohe Krankenstände: Das können Sie und Ihre Kollegen nun tun

Im Büro drucken: Das kann Sie im schlimmsten Fall den Job kosten.

Arbeitsrecht

Darf ich am Arbeitsplatz private Dokumente ausdrucken?

Dokumente in einem Ordner (Symbolbild): Viele Unternehmen setzen auf Vertrauensarbeitszeit. Ist dieses Modell mit der Reform der Arbeitszeiterfassung am Ende?

Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung: Ist Vertrauensarbeitszeit noch möglich?

Bürgergeld: Seit Januar ersetzt es das sogenannte"Hartz IV".

Anspruch berechnen

Online-Rechner: So hoch fällt das neue Bürgergeld aus

Für den Job umziehen: Ob Arbeitnehmer eine Versetzung in eine andere Stadt hinnehmen müssen, hängt auch vom Inhalt des Arbeitsvertrags ab.

Arbeitsrecht

Darf mein Arbeitgeber mich einfach versetzen?

Arbeitszeiterfassung: Erfasst werden alle Stunden von Arbeitsanfang bis -ende inklusive der Pause.

Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung: Diese Pflichten und Ausnahmen gibt es

Kohlekumpel erfassen ihre Arbeitszeit (Archivbild): Künftig müssen alle Angestellten wieder "stechen".

Pflicht oder nicht?

Das gilt wirklich bei der Arbeitszeiterfassung

Von Florian Schmidt, Christine Holthoff

LinkedIn: Das Netzwerk verbindet Jobsuchende und Recruiter.

Karriere

LinkedIn – Was ist das? Verständlich erklärt

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Grundsatzurteil

Muss ich auf der Arbeit bald wieder stechen?

Von Florian Schmidt

Mitarbeiter mit Kündigungsschreiben in der Hand: Bei einer Kündigung gibt es einiges zu beachten, damit diese auch richtig ausgeführt werden kann. Die Kündigungsfrist, der Adressat und noch vieles mehr sollten dabei beachtet werden.

Job & Karriere

Kündigung schreiben – So machen Sie es richtig

Wenn die Schicht mal wieder länger ging: Bei bestimmten Formulierungen im Arbeitsvertrag können Überstunden auch mit dem Gehalt abgegolten sein.

Arbeitsrecht

Muss der Arbeitgeber meine Überstunden bezahlen?

Ein Azubi räumt Zeitschriften ein (Symbolbild): Wem die Berufsausbildung doch nicht gefällt, der kann das Arbeitsverhältnis kündigen.

Frist, Gründe, Alternativen

Kündigung während der Ausbildung – geht das überhaupt?

Von Christine Holthoff

Eine Chefin reicht einer Mitarbeiterin ein Dokument (Symbolbild): Im Arbeitsvertrag können andere Kündigungsfristen vereinbart sein als das Arbeitsrecht vorsieht.

Gesetzlich oder vereinbart

Diese Kündigungsfristen gelten bei Arbeitsverträgen

Gute Argumente: Zeigen Sie bei der Gehaltsverhandlung liebe Ihre Erfolge aus, als die Arbeit Ihrer Kollegen zu kritisieren.

Steigende Preise

Mit diesen sieben Tipps verhandeln Sie erfolgreich mehr Gehalt

Von Nele Behrens

Keine Klischees im Kopf: Es ist wichtig, dass Jugendliche bei der Berufswahl nicht ständig Rollenstereotype präsentiert bekommen.

MINT und SAGE

Was für eine klischeefreie Berufswahl wichtig ist

Mal was anderes als das Büro sehen und sich neu orientieren - ein Sabbatjahr macht's möglich.

Auszeit im Job

Was Sie über ein Sabbatical wissen müssen

Ein ganz besonderer Tag: Oft bekommen Beschäftigte für den Tag ihrer Trauung Sonderurlaub.

Bezahlt oder unbezahlt

Gibt es bei der Hochzeit Sonderurlaub?

Wer noch einmal einen ganz neuen Berufsabschluss macht, kann dafür unter Umstände finanzielle Unterstützung bekommen.

Weiterbildung

Wann Ihre Umschulung gefördert werden kann

Zwei Kolleginnen besprechen ein Projekt (Symbolbild): Fachkräfte, die in der technischen Produktionsplanung arbeiten, werden am besten entlohnt.

Eine Branche weit vorne

Diese Berufe machen Sie zum Topverdiener

Von Christine Holthoff

Bewerber im Vorstellungsgespräch (Symbolbild): Wer in der Bewerbung übertreibt, dem kann das später auf die Füße fallen.

Bewerbungstricks

Diese Lügen im Lebenslauf sind erlaubt

Arbeitnehmerin leidet unter Hitze: Ist es im Büro zu heiß, muss der Arbeitgeber reagieren.

Hohe Temperaturen

Sommerhitze: So warm darf es an Ihrem Arbeitsplatz sein

Top 20

Diese Arbeitgeber zahlen in Deutschland am meisten

Die Regeln zur Probezeit finden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer meist im Arbeits- oder Tarifvertrag.

Immer sechs Monate?

So lange darf die Probezeit dauern

Hinweisschild zum Landesarbeitsgericht Köln: Das Gericht urteilte, dass eine sexuelle Belästigung eine fristlose Kündigung nach sich ziehen kann.

Wichtiges Urteil

Sexuelle Belästigung rechtfertigt fristlose Kündigung

Wer seinen Job verliert, sollte sich bei der Arbeitsagentur melden. Die Zeiten der Arbeitslosigkeit zählen auch für die spätere Rente.

Job verloren?

Warum Sie sich für die Rente arbeitslos melden sollten

Allein im Dienst: Wer am Feiertag arbeitet, bekommt unter Umständen einen Lohnzuschlag vom Arbeitgeber.

Extra zum Gehalt

Arbeiten an Weihnachten: Diese Regeln gelten für Zuschläge an Feiertagen

Von Christine Holthoff

Frau mit Brief (Symbolbild): Wenn eine Kündigung ausgesprochen wird, braucht es hierfür meistens einen Grund.

Arbeitsrecht

Diese Kündigungsgründe sind zulässig

Von Mauritius Kloft, Christine Holthoff

Zwischen dem Gehalt von Frauen und Männern klafft noch immer eine Lücke – auch bei gleicher Arbeit.

Gender-Pay-Gap

18 oder 6 Prozent – welche Lohnlücke stimmt denn nun?

Von Christine Holthoff

Equal Pay Day 2024: Frauen in Deutschland haben im vergangenen Jahr pro Stunde durchschnittlich 18 Prozent weniger verdient als Männer.

Tag der Entgeltgleichheit

In diesem Jahr gilt für den Equal Pay Day eine Besonderheit

Von Christine Holthoff

Chef und Mitarbeiterin schauen gemeinsam auf den Computerbildschirm

Digitale Kontrolle

Chef liest mit: So weit darf Mitarbeiterüberwachung gehen

Wer am Lebenslauf feilt, braucht sich keine Mühe damit zu machen, seine Jobwechsel alle zu begründen.

Versteckte Botschaft

Jobwechsel im Lebenslauf nicht begründen

Viele berufstätige Eltern sind jetzt mit Homeschooling beschäftigt.

Was Eltern jetzt wissen müssen

Das bedeutet die Aufstockung der Kinderkrankentage

Bundesagentur für Arbeit (Archivbild): Für Arbeitslosengeld II ist das Jobcenter zuständig.

Hartz IV

Das sind die wichtigsten Fakten zum Arbeitslosengeld II

Von Caroline Benzel

Eine Angestellte prüft Lagerbestände (Symbolbild): Eine Inventur kein ein sogenannter Sachgrund sein, der einen befristeten Vertrag rechtfertigt.

Auf Zeit angestellt

Wie oft darf man einen befristeten Arbeitsvertrag verlängern?

Eine Angestellte im Gespräch mit ihrer Chefin (Symbolbild): Nur vier von zehn Beschäftigten fragen ihren Arbeitgeber regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung.

Wahr oder falsch?

Sieben Mythen zum Gehalt im Check

Frau arbeitet am Bahnhof (Symbolbild): Wenn mobiles Arbeiten vereinbart ist, geht das – im Gegensatz zur Telearbeit – von überall.

Rund um Weihnachten

Darf ich von überall aus Homeoffice machen?