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Die Reallöhne werden auch in diesem Jahr klettern

Kassensturz

Reallohn oder Nominallohn – Wo ist der Unterschied?

Jessica Jantz

Beim Aushandeln einer Abfindung sollten auch die möglichen finanziellen Einbußen bedacht werden.

Nach Verhandlung

Abfindung nach 15 Jahren: Das können Sie erwarten

Lucas Drebenstedt

Agentur für Arbeit Frankfurt am Main (Symbolbild): Wenn Sie arbeitslos werden, müssen Sie darüber Meldung machen.

Job verloren

Arbeitslos melden: Das sollten Sie beachten

Die Spüle ist defekt und muss dringend repariert werden.

Arbeitsrecht

Handwerkertermin: Bekommen Sie bezahlten Sonderurlaub?

Mann am Computerarbeitsplatz reibt sich die Augen

Die Augen schonen

Ist die Bildschirmpause bei der Computerarbeit Pflicht?

Eine Mutter spielt mit ihrem Kind: Während der Elternzeit geht der Urlaubsanspruch nicht verloren.

Arbeitsrecht

Kündigung während der Elternzeit: Das sollten Sie wissen

Eine Person sichtet ihre Gehaltsabrechnung (Symbolbild): Bis Ende 2024 könnten Sie noch eine Inflationsprämie auf Ihrem Lohnzettel finden.

Freiwillige Sonderzahlung

Inflationsprämie statt Weihnachtsgeld: Ist das erlaubt?

Von Christine Holthoff

Mädchen freut sich über Besuch von Oma

Rente aufstocken

Nebenjob: Leihoma – So machen Sie es allen recht

Von Leon Bensch

Viele BAföG-Empfänger haben Anspruch auf eine Wohnpauschale

Unterstützung vom Staat

Die Wohnpauschale beim BAföG: Sätze und Regeln

kf (CF)

Gesetzlich wird ein Sonderurlaub von ein bis zwei Tagen gewährt. Bei einer hohen emotionalen Belastung können es auch mehr sein.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Beerdigung: Wer Anspruch auf Freistellung hat

Übergabe eines Gehaltsschecks: Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben Rechte und Pflichten – auch, wenn das Unternehmen in Schieflage gerät.

Ausstehender Lohn

Rechte von Arbeitnehmern, wenn der Chef nicht zahlt

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Drastischer Fachkräftemangel

Das verdient ein Bademeister

Von Tara Rezaie Farmand

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Pflichten für Arbeitnehmer

Krankmeldung per E-Mail – so funktioniert es richtig

Wer keine bösen Überraschungen beim Strom erleben will, hat gute Möglichkeiten, dem vorzubeugen.

Ratgeber Finanzen

Bürgergeld und Stromkosten: Darauf sollten Sie achten

Die Arbeitsagentur in Stuttgart (Symbolbild): Saisonbedingt ist die Zahl der Arbeitslosen im August gestiegen.

Unternehmen zahlungsunfähig

Wie viel Insolvenzgeld erhalte ich, wenn mein Arbeitgeber pleite ist?

Frau arbeitet in ihrem Atelier

Absicherung für Existenzgründer

Selbstständig und arbeitslos? So bekommen Sie Geld

Von Leon Bensch

Mann sitzt am Computer und tippt etwas auf seinem Handy ein

Persönlich, per Post oder online

So beantragen Sie Bürgergeld

Von Mauritius Kloft, Leon Bensch

Trauerfall: Verstirbt ein naher Angehöriger, dann können Sie Sonderurlaub nehmen.

Ihre Rechte

Sonderurlaub bei Todesfall: Das steht Ihnen zu

Eine Thekenkraft putzt Gläser: Vielen Deutschen genügt ein regulärer Job nicht mehr und gehen nach ihrem Feierabend erneut arbeiten.

Job neben dem Job

Warum Sie Ihren Arbeitgeber informieren müssen

Eine Flagge der Bundesagentur für Arbeit (Symbolbild): Um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben, müssen Sie mehrere Voraussetzungen erfüllen.

Bezugsdauer und Anspruch

Wie lange bekomme ich Arbeitslosengeld?

Von Christine Holthoff

Junge Frau sichtet Unterlagen (Symbolbild): Manchmal möchte man eine Jobentscheidung wieder rückgängig machen.

Jobwechsel

Kündigung vor Arbeitsantritt: Geht das?

Für die Pflege Ihres kranken Sohnes können Sie Kinderkrankengeld beantragen.

Arbeit und Familie

Krankes Kind und Job: Das sollten Eltern zur Lohnfortzahlung wissen

Kopfschmerz bei der Arbeit: Krankheiten wie Migräne können Berufstätige massiv beeinträchtigen.

Von Diabetes bis Migräne

Über diese Krankheiten müssen Sie Ihren Chef informieren

Polizei - Symbolbild

Gehalt und Finanzen

Wie viel verdient man als Polizist?

Ihr Arbeitgeber kann Sie im Falle einer Erkrankung nicht sofort kündigen, jedoch abmahnen.

Arbeitsrecht und Kündigung

Fristlose Kündigung wegen Krankheit: Das sollten Sie wissen

Besorgte Angestellte: Eine fristlose Kündigung ist beispielsweise gerechtfertigt, wenn Sie der Arbeit unentschuldigt fernbleiben.

Abrupter Jobverlust

Welche Frist selbst bei einer fristlosen Kündigung gilt

Frau vor dem Laptop (Symbolbild): Überstunden zu leisten, ist nicht unüblich.

Fragen des Arbeitsrechts

Wann Sie Überstunden machen müssen

Von Mauritius Kloft

Angestellter erscheint zur Arbeit (Symbolbild): Gelegentliche Überstunden gehören in vielen Unternehmen zum Alltag.

Freizeitausgleich

Diese Überstunden-Regel sollten Arbeitnehmer kennen

Von Christine Holthoff

Mutter mit Kind: Eltern können den Kinderfreibetrag nutzen und so ihr zu versteuerndes Einkommen reduzieren

Das sind Ihre Rechte

Alleinerziehend? Die wichtigsten Tipps zur Elternzeit

Feuerwehr Symbolbild

Gehalt und Finanzen

Was verdient ein Feuerwehrmann? Das Berufsfeld im Fokus

Von Juliane Neutsch

Beamtin der Bundespolizei im Gespräch mit einer Geflüchteten (Symbolbild): Im öffentlichen Dienst gelten besondere Regeln für Kündigungen.

TVöD

Diese Kündigungsfristen gelten im öffentlichen Dienst

Betriebsärztliche Untersuchung: Wenn ein Arbeitgber Sicherheitsbedenken hat, kann er sie einfordern.

Bei längerer Krankheit

Darf der Chef eine Untersuchung beim Betriebsarzt anordnen?

Beim Aushandeln einer Abfindung sollten auch die möglichen finanziellen Einbußen bedacht werden.

Arbeitsrecht

Abfindung und Arbeitslosengeld: Das sollten Sie wissen

Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung liegt auf einem Tisch (Symbolbild): Arbeitgeber dürfen eine Krankschreibung nach der Kündigung anzweifeln.

Gerichtsurteil

Krankschreibung nach Kündigung wird schwerer

Paar sitzt an einem Tisch und ärgert sich über einen Brief vom Amtsgericht

Auch bei Privatinsolvenz wichtig

Ist eine Abfindung pfändbar? Das sollten Sie wissen

Ein Laden schließt wegen Geschäftsaufgabe (Symbolbild): Eine Insolvenz muss man binnen drei Wochen anmelden.

Pleite anzeigen

Warum Firmenchefs eine Insolvenz verschleppen könnten

Von Mauritius Kloft

Erschöpfte Angestellte (Symbolbild): Wer im Job fortlaufend unrealistische Ziele erreichen soll, muss nicht stumpf durchhalten.

Job-Coach erklärt

Mit diesen Psychotricks manipuliert Sie Ihr Chef

Von Christine Holthoff

Frau im Rollstuhl (Symbolbild): Eine Erwerbsminderungsrente kann Menschen unterstützen, die nicht mehr voll arbeitsfähig sind.

Nicht arbeitsfähig

Wann habe ich Anspruch auf die Erwerbsminderungsrente?

Von Mauritius Kloft, Christine Holthoff

Urlaub am Ende des Jahres (Symbolbild): Um ihren Anspruch auf Resturlaub durchsetzen zu können, sollten Arbeitnehmer ihre Rechte kennen.

Das sind die Regeln

Resturlaub nehmen oder ins neue Jahr übertragen – das gilt

Von Mauritius Kloft, Christine Holthoff

Arbeitnehmer in einem Pausenraum: Die Dauer der Arbeitspausen ist gesetzlich geregelt.

Arbeitsrecht

Ab wann darf ich eine Stunde Pause machen?

Von Christine Holthoff

Entspannte Auszeit: Viele Arbeitnehmer können sechs Wochen Urlaub im Jahr genießen.

Anspruch auf Erholung

Ab wann gibt es sechs Wochen Urlaub?

Von Christine Holthoff

Müder Mann vor Monitor (Symbolbild): Der Chef darf den Arbeitnehmer zum Überstundenabbau früher nach Hause schicken.

Arbeitsrecht

Darf mein Chef anordnen, wann ich Überstunden abfeiere?

Von Mauritius Kloft

Eine Programmiererin bei der Arbeit (Symbolbild): Die IT ist ein beliebtes Berufsfeld für Quereinsteiger.

Branchenwechsel

Das sind vier beliebte Berufsfelder für Quereinsteiger

Von Christine Holthoff

Ein Mädchen bindet dem Vater die Krawatte (Symbolbild): Teilzeit bietet die Möglichkeit, mehr Zeit für die Familie zu haben.

Verdienst

So verändert Teilzeit Ihr Gehalt

Von Christine Holthoff

Ein Mann putzt sich die Nase.

Zu viele Fehltage

Kündigung wegen Krankheit: Ist das erlaubt?

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Regeln für Minijobs

Verdienstgrenze für Minijobber: So viel Geld ist drin

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Statusunterschiede

Haben Angestellte Vorteile gegenüber Arbeitern?

Handwerker bei der Arbeit (Symbolbild): Wer schon lange im Betrieb ist, den kann der Arbeitgeber nicht so schnell vor die Tür setzen.

Lange Betriebszugehörigkeit

Diese Kündigungsfristen gelten für langjährige Mitarbeiter

Altersteilzeit: Wer sich für dieses Modell entscheidet, reduziert seine Arbeitszeit um die Hälfte und steigt so nach und nach aus seinem Job aus.

Ab 55 Jahren

Altersteilzeit: Was Arbeitnehmer beachten sollten