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Arbeitsrecht

Frau vor dem Laptop (Symbolbild): Überstunden zu leisten, ist nicht unüblich.

Fragen des Arbeitsrechts

Wann Sie Überstunden machen müssen

Von Mauritius Kloft

Trauerfall: Verstirbt ein naher Angehöriger, dann können Sie Sonderurlaub nehmen.

Ihre Rechte

Sonderurlaub bei Todesfall: Das steht Ihnen zu

Handwerker bei der Arbeit (Symbolbild): Wer schon lange im Betrieb ist, den kann der Arbeitgeber nicht so schnell vor die Tür setzen.

Lange Betriebszugehörigkeit

Diese Kündigungsfristen gelten für langjährige Mitarbeiter

Kopfschmerz bei der Arbeit: Krankheiten wie Migräne können Berufstätige massiv beeinträchtigen.

Von Diabetes bis Migräne

Über diese Krankheiten müssen Sie Ihren Chef informieren

Entspannte Auszeit: Viele Arbeitnehmer können sechs Wochen Urlaub im Jahr genießen.

Anspruch auf Erholung

Ab wann gibt es sechs Wochen Urlaub?

Von Christine Holthoff

Zu krank für die Krankmeldung: Betroffene Arbeitnehmer haben mehrere Optionen offen, wenn es mit dem Telefonat nicht klappt.

Abwesenheit im Job

Muss ich mich selbst beim Arbeitgeber krankmelden?

USB-Stick im Computer (Symbolbild): Wer etwa Kundendaten kopieren will, muss mit einer Kündigung rechnen.

Frage des Arbeitsrechts

Diesen Fehler sollten Sie nach Job-Ende nicht machen

Eine Frau trägt freie Tage in einen Kalender ein (Symbolbild): Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung soll auch dafür sorgen, dass weniger unbezahlte Überstunden anfallen.

Nach Grundsatzurteil

Arbeitszeiterfassung: Ab wann wird sie Pflicht?

Arbeitnehmer müssen sich spätestens am vierten Krankheitstag einen "gelben Schein" besorgen

Wann der korrekte Zeitpunkt ist

So melden Sie sich richtig krank

Arbeitszeitbetrug: Auch unentschuldigte Fehltage verstoßen gegen Vertragsbedingungen.

Rechtslage eindeutig

Arbeitszeitbetrug kann Sie teuer zu stehen kommen

Angestellter erscheint zur Arbeit (Symbolbild): Gelegentliche Überstunden gehören in vielen Unternehmen zum Alltag.

Freizeitausgleich

Diese Überstunden-Regel sollten Arbeitnehmer kennen

Von Christine Holthoff

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Rechte als Arbeitnehmer

Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung: Das steht Ihnen zu

Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung liegt auf einem Tisch (Symbolbild): Arbeitgeber dürfen eine Krankschreibung nach der Kündigung anzweifeln.

Gerichtsurteil

Krankschreibung nach Kündigung wird schwerer

Betriebsärztliche Untersuchung: Wenn ein Arbeitgber Sicherheitsbedenken hat, kann er sie einfordern.

Bei längerer Krankheit

Darf der Chef eine Untersuchung beim Betriebsarzt anordnen?

Bundesminister für Arbeit und Soziales, Hubertus Heil (SPD): Das Bundeskabinett hat die Einführung einer Brückenteilzeit beschlossen.

Neues Teilzeitgesetz

Brückenteilzeit – das Recht auf Rückkehr in die Vollzeit

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: "Arbeitsunfähig" heißt nicht immer "krank" – wenn der Arzt es absegnet, darf man durchaus in den Urlaub fahren.

Ein Anwalt klärt auf

Darf ich trotz Krankschreibung reisen?

Die Spüle ist defekt und muss dringend repariert werden.

Arbeitsrecht

Handwerkertermin: Bekommen Sie bezahlten Sonderurlaub?

Arbeitnehmer in einem Pausenraum: Die Dauer der Arbeitspausen ist gesetzlich geregelt.

Arbeitsrecht

Ab wann darf ich eine Stunde Pause machen?

Von Christine Holthoff

Arbeit am Laptop

Bundesarbeitsgericht entscheidet

Abmahnung in der Personalakte: Welche Rechte haben Arbeitnehmer?

Junge Frau sichtet Unterlagen (Symbolbild): Manchmal möchte man eine Jobentscheidung wieder rückgängig machen.

Jobwechsel

Darf ich noch vor dem ersten Arbeitstag kündigen?

Kollegen trinken gemeinsam Bier

Vorsicht vor Kündigung

In der Mittagspause ein Bier: Ist das erlaubt?

In Gedanken im Urlaub: Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf vier Wochen Erholungsurlaub.

Arbeitsrecht

Urlaub steht allen zu – aber oft ist unklar, wie viel

Eine Liebschaft zwischen Kollegen kann die Karriere bremsen

Beruf & Karriere

Affäre mit dem Chef - Job weg?

Krankmeldung

Ratgeber Arbeitsrecht

Ab wann krankmelden? Das sollten Sie beachten

Warnstreik von Beschäftigten (Archivbild): Gewerkschaften setzen sich unter anderem für höhere Löhne ein.

Arbeitnehmervertretung

Nicht in der Gewerkschaft – darf ich trotzdem streiken?

Von Christine Holthoff

Frau schaut auf die Uhr (Symbolbild): Das Arbeitszeitgesetz regelt, wie viel Arbeitnehmer maximal arbeiten dürfen.

Arbeitszeitgesetz

Wie viel darf ich maximal arbeiten?

Von Mauritius Kloft

Die Urlaubszeit steht an: Einfach so bestimmen, wann Beschäftigte freinehmen sollen, darf eine Führungskraft nicht.

Anwalt klärt auf

Chef bestimmt Urlaub: Ist das erlaubt?

Mädchen freut sich über Besuch von Oma

Rente aufstocken

Nebenjob: Leihoma – So machen Sie es allen recht

Von Leon Bensch

Ständig erreichbar: Wenn der Chef im Urlaub anruft, fällt das Entspannen schwer.

Arbeitsrecht im Urlaub

Darf der Chef seine Mitarbeiter aus dem Urlaub zurückrufen?

Müde Angestellte (Symbolbild): Wie Überstunden abgegolten werden, ist meist im Tarif- oder Arbeitsvertrag geregelt.

Vergütungsanspruch

Wie Sie den Ausgleich für Überstunden richtig berechnen

Von Christine Holthoff

Wohnungsumzug: Sonderurlaub ist dann wertvoll.

Beruf und Karriere

Sonderurlaub bei Umzug – was Sie wissen sollten

Ein Mann verlässt das Büro mit seinem Fahrrad (Symbolbild): Wer Teilzeit arbeitet, hat früher Feierabend – und Zeit für andere Dinge im Leben.

Arbeitszeit reduzieren

Vom Vollzeit- zum Teilzeitjob: So funktioniert es

Ein Arbeitnehmer erhält seine Kündigung (Symbolbild): Der Weg zur fristlosen Entlassung ist klar geregelt.

Arbeitsrecht

Darf mir mein Chef kündigen, wenn ich unentschuldigt fehle?

Eine Hand hält eine brennende Zigarette (Archivbild): Rauchen während der Arbeitszeit ist oft möglich, das Recht sieht aber auch Einschränkungen vor.

Arbeitsrecht

Begehe ich mit einer Raucherpause Arbeitszeitbetrug?

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Grundsatzurteil

Muss ich auf der Arbeit bald wieder stechen?

Von Florian Schmidt

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Nach Feierabend

Arbeitsrecht: Müssen Beschäftigte ständig erreichbar sein?

Neuer Job (Symbolbild): Es gibt keine gesetzliche Regelung zur Einarbeitung.

Neuer Job

Haben Arbeitnehmer ein Recht auf Einarbeitung?

Sie haben Ihren Dienstlaptop im Homeoffice beschädigt? Dann sollten Sie Ihrem Arbeitgeber rasch Bescheid geben.

Homeoffice

Dienst-Laptop beschädigt: Wer haftet jetzt?

Chef und Mitarbeiterin schauen gemeinsam auf den Computerbildschirm

Digitale Kontrolle

Chef liest mit: So weit darf Mitarbeiterüberwachung gehen

Die Anzahl der Mitglieder des Betriebsrates richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter des jeweiligen Unternehmens.

Rund um den Betrieb

Aufgaben des Betriebsrates: Rechte und Pflichten im Überblick

Kollegen haben einen stressigen Arbeitstag

Arbeitsrecht

Abmahnung im Job: So lange bleibt sie in Ihrer Personalakte

Ärzte haben häufig eine Rufbereitschaft.

Urteil des Arbeitsgerichts

Bereitschaftsdienst vs. Rufbereitschaft: Was wird bezahlt?

Urlaubssperre: Darf der Chef den Urlaub verbieten?

Arbeitsrecht

Urlaubssperre vom Chef: In diesen Fällen ist sie rechtens

Passagiere warten auf dem Flughafen von Palma de Mallorca

Reisechaos

Im Urlaub gestrandet: Welche Rechte haben Arbeitnehmer?

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Kein generelles Recht

Wer zahlt die Klimaanlage? Regeln bei Hitze im Homeoffice

Urlaub: Der Chef darf sie dort nicht stören.

Arbeitsrecht

Urlaubszeit: Diese fünf Regeln sollten Arbeitnehmer unbedingt kennen

Wer ein Gehaltsgespräch als "Verhandlung" ankündigt, muss unter Umständen mit mehr Gegenwind von der Führungskraft rechnen.

Expertin gibt Tipps

Mehr Gehalt? So viel können Sie wirklich fordern

Impfung gegen Covid-19

Bundessozialgericht entscheidet

Dann ist ein Impfschaden ein Arbeitsunfall

Eine Frau schläft am Schreibtisch

Jobverlust

EM-Kater: Das kann Ihnen am Arbeitsplatz blühen

Ausbilder und Auszubildender arbeiten an einem Auftrag

Arbeitsrecht

Probezeit und Wartezeit: Das müssen Sie wissen