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Arbeitsrecht

Kolumne

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Arbeitsrecht

Trauerfall: Verstirbt ein naher Angehöriger, dann können Sie Sonderurlaub nehmen.

Sonderurlaub bei Todesfall: Das steht Ihnen zu

Gesetzlich wird ein Sonderurlaub von ein bis zwei Tagen gewährt. Bei einer hohen emotionalen Belastung können es auch mehr sein.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Beerdigung: Wer Anspruch auf Freistellung hat

Erschöpfte Frau bei der Arbeit (Symbolbild): Mehrarbeit ist auf Dauer ungesund.

Arbeitsrecht

Das ist der Unterschied zwischen Mehrarbeit und Überstunden

Von Christine Holthoff

Müder Mann vor Monitor (Symbolbild): Der Chef darf den Arbeitnehmer zum Überstundenabbau früher nach Hause schicken.

Arbeitsrecht

Darf mein Chef anordnen, wann ich Überstunden abfeiere?

Von Mauritius Kloft

Schneebedeckter Dachstuhl: Ein Dachdecker verteilt bei eisigen Temperaturen Reet.

Arbeitsrecht

Bitterkalt im Büro: Muss ich trotzdem zur Arbeit?

Eine Mutter spielt mit ihrem Kind: Während der Elternzeit geht der Urlaubsanspruch nicht verloren.

Arbeitsrecht

Kündigung während der Elternzeit: Das sollten Sie wissen

Mit Jacke im Büro: Die Arbeitsstättenverordnung schreibt vor, welche Temperatur am Arbeitsplatz zumutbar ist.

Staat macht Vorgaben

Mindesttemperatur am Arbeitsplatz: So kalt darf es sein

Entspannte Auszeit: Viele Arbeitnehmer können sechs Wochen Urlaub im Jahr genießen.

Anspruch auf Erholung

Ab wann gibt es sechs Wochen Urlaub?

Von Christine Holthoff

Betriebsärztliche Untersuchung: Wenn ein Arbeitgber Sicherheitsbedenken hat, kann er sie einfordern.

Bei längerer Krankheit

Darf der Chef eine Untersuchung beim Betriebsarzt anordnen?

Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung liegt auf einem Tisch (Symbolbild): Arbeitgeber dürfen eine Krankschreibung nach der Kündigung anzweifeln.

Gerichtsurteil

Krankschreibung nach Kündigung wird schwerer

Arbeitnehmer müssen sich spätestens am vierten Krankheitstag einen "gelben Schein" besorgen

Wann der korrekte Zeitpunkt ist

So melden Sie sich richtig krank

Sie dürfen sich Urlaub für die eigene Trauung oder die von engen Verwandten nehmen.

Arbeitsrecht

So bekommen Sie Sonderurlaub für die Hochzeit

Eine Hand hält eine brennende Zigarette (Archivbild): Rauchen während der Arbeitszeit ist oft möglich, das Recht sieht aber auch Einschränkungen vor.

Arbeitsrecht

Raucherpause in der Arbeitszeit: Darf der Chef sie verbieten?

Die Spüle ist defekt und muss dringend repariert werden.

Arbeitsrecht

Handwerkertermin: Bekommen Sie bezahlten Sonderurlaub?

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: "Arbeitsunfähig" heißt nicht immer "krank" – wenn der Arzt es absegnet, darf man durchaus in den Urlaub fahren.

Ein Anwalt klärt auf

Darf ich trotz Krankschreibung reisen?

Eine Frau markiert Urlaubstage im Kalender (Symbolbild): Urlaubsanspruch basiert auf der Zahl der Arbeitstage – nicht auf den geleisteten Arbeitsstunden.

Zwei Formeln

So berechnen Sie Ihren Urlaubsanspruch in Teilzeit

Von Christine Holthoff

Junge Frau sichtet Unterlagen (Symbolbild): Manchmal möchte man eine Jobentscheidung wieder rückgängig machen.

Jobwechsel

Kündigung vor Arbeitsantritt: Geht das?

Angestellter erscheint zur Arbeit (Symbolbild): Gelegentliche Überstunden gehören in vielen Unternehmen zum Alltag.

Freizeitausgleich

Diese Überstunden-Regel sollten Arbeitnehmer kennen

Von Christine Holthoff

Zu krank für die Krankmeldung: Betroffene Arbeitnehmer haben mehrere Optionen offen, wenn es mit dem Telefonat nicht klappt.

Abwesenheit im Job

Muss ich mich selbst beim Arbeitgeber krankmelden?

Eine Angestellte prüft Lagerbestände (Symbolbild): Eine Inventur kein ein sogenannter Sachgrund sein, der einen befristeten Vertrag rechtfertigt.

Auf Zeit angestellt

Wie oft darf man einen befristeten Arbeitsvertrag verlängern?

Überstunden: Die Arbeitszeit ist im Tarifvertrag geregelt.

Fachanwalt erklärt

Überstunden: Wann die Grenze erreicht ist und was Sie wissen müssen

USB-Stick im Computer (Symbolbild): Wer etwa Kundendaten kopieren will, muss mit einer Kündigung rechnen.

Frage des Arbeitsrechts

Diesen Fehler sollten Sie nach Job-Ende nicht machen

Ist die Anfahrt nun Arbeitszeit oder Freizeit? Bei Dienstreisen gibt es darüber oft Unklarheit.

Experte klärt auf

Dienstreisen: Wann zählt die Zeit wirklich als Arbeitszeit?

Arbeitszeitbetrug: Auch unentschuldigte Fehltage verstoßen gegen Vertragsbedingungen.

Rechtslage eindeutig

Arbeitszeitbetrug kann Sie teuer zu stehen kommen

Neuer Job (Symbolbild): Es gibt keine gesetzliche Regelung zur Einarbeitung.

Neuer Job

Haben Arbeitnehmer ein Recht auf Einarbeitung?

Kollegen trinken gemeinsam Bier

Vorsicht vor Kündigung

In der Mittagspause ein Bier: Ist das erlaubt?

Frau vor dem Laptop (Symbolbild): Überstunden zu leisten, ist nicht unüblich.

Fragen des Arbeitsrechts

Wann Sie Überstunden machen müssen

Von Mauritius Kloft

Urlaub am Ende des Jahres (Symbolbild): Um ihren Anspruch auf Resturlaub durchsetzen zu können, sollten Arbeitnehmer ihre Rechte kennen.

Das sind die Regeln

Resturlaub nehmen oder ins neue Jahr übertragen – das gilt

Von Mauritius Kloft, Christine Holthoff

Eine Frau trägt freie Tage in einen Kalender ein (Symbolbild): Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung soll auch dafür sorgen, dass weniger unbezahlte Überstunden anfallen.

Nach Grundsatzurteil

Arbeitszeiterfassung: Ab wann wird sie Pflicht?

Die Urlaubszeit steht an: Einfach so bestimmen, wann Beschäftigte freinehmen sollen, darf eine Führungskraft nicht.

Anwalt klärt auf

Chef bestimmt Urlaub: Ist das erlaubt?

Mädchen freut sich über Besuch von Oma

Rente aufstocken

Nebenjob: Leihoma – So machen Sie es allen recht

Von Leon Bensch

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Rechte als Arbeitnehmer

Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung: Das steht Ihnen zu

Warnstreik von Beschäftigten (Archivbild): Gewerkschaften setzen sich unter anderem für höhere Löhne ein.

Arbeitnehmervertretung

Nicht in der Gewerkschaft – darf ich trotzdem streiken?

Von Christine Holthoff

Ständig erreichbar: Wenn der Chef im Urlaub anruft, fällt das Entspannen schwer.

Arbeitsrecht im Urlaub

Darf der Chef seine Mitarbeiter aus dem Urlaub zurückrufen?

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Unter Kontrolle

Darf der Arbeitgeber meinen Browserverlauf überwachen?

Handwerker bei der Arbeit (Symbolbild): Wer schon lange im Betrieb ist, den kann der Arbeitgeber nicht so schnell vor die Tür setzen.

Lange Betriebszugehörigkeit

Diese Kündigungsfristen gelten für langjährige Mitarbeiter

Müde Angestellte (Symbolbild): Wie Überstunden abgegolten werden, ist meist im Tarif- oder Arbeitsvertrag geregelt.

Vergütungsanspruch

Wie Sie den Ausgleich für Überstunden richtig berechnen

Von Christine Holthoff

Frau schaut auf die Uhr (Symbolbild): Das Arbeitszeitgesetz regelt, wie viel Arbeitnehmer maximal arbeiten dürfen.

Arbeitszeitgesetz

Wie viel darf ich maximal arbeiten?

Von Mauritius Kloft

Mann im Schneesturm

Wetterchaos

Bei Schnee oder Sturm zu Hause bleiben? Was Mitarbeiter dürfen

Gekündigter Arbeitnehmer: Eine Kündigung kann fristlos und fristgerecht erfolgen. In beiden Fällen hat der Arbeitgeber Rechte.

Kündigung bis Versetzung

15 Arbeitsrecht-Mythen – was erlaubt ist und was nicht

Von Mauritius Kloft, Sabrina Manthey

Sekundenzeiger einer Wanduhr

Rechtsexperte klärt auf

Ab wann beginnt die Arbeitszeit wirklich?

Die Anzahl der Mitglieder des Betriebsrates richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter des jeweiligen Unternehmens.

Rund um den Betrieb

Aufgaben des Betriebsrates: Rechte und Pflichten im Überblick

Kollegen haben einen stressigen Arbeitstag

Arbeitsrecht

Abmahnung im Job: So lange bleibt sie in Ihrer Personalakte

Ärzte haben häufig eine Rufbereitschaft.

Urteil des Arbeitsgerichts

Bereitschaftsdienst vs. Rufbereitschaft: Was wird bezahlt?

Urlaubssperre: Darf der Chef den Urlaub verbieten?

Arbeitsrecht

Urlaubssperre vom Chef: In diesen Fällen ist sie rechtens

Passagiere warten auf dem Flughafen von Palma de Mallorca

Reisechaos

Im Urlaub gestrandet: Welche Rechte haben Arbeitnehmer?

Arbeit am Laptop

Bundesarbeitsgericht entscheidet

Abmahnung in der Personalakte: Welche Rechte haben Arbeitnehmer?

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Kein generelles Recht

Wer zahlt die Klimaanlage? Regeln bei Hitze im Homeoffice

Urlaub: Der Chef darf sie dort nicht stören.

Arbeitsrecht

Urlaubszeit: Diese fünf Regeln sollten Arbeitnehmer unbedingt kennen

Wer ein Gehaltsgespräch als "Verhandlung" ankündigt, muss unter Umständen mit mehr Gegenwind von der Führungskraft rechnen.

Expertin gibt Tipps

Mehr Gehalt? So viel können Sie wirklich fordern