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Arbeitsrecht

Überstunden: Die Arbeitszeit ist im Tarifvertrag geregelt.

Fachanwalt erklärt

Überstunden: Wann die Grenze erreicht ist und was Sie wissen müssen

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Diese Mindesttemperatur gilt im Büro

Verhaltensbedingte Kündigung umgehen

Diese Unternehmen machen sich strafbar

Unklare Arbeitszeitregel bei Dienstreisen

Darf der Chef Raucherpausen verbieten?

Kündigen im Urlaub des Chefs: So geht's

Kündigung vor Arbeitsantritt: Geht das?

Datenschutz im Job: Was darf der Chef?

Müssen Sie an Feiertagen erreichbar sein?

Resturlaub ins nächste Jahr mitnehmen?

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Symbolbild zum aus- und einklappen des Inhaltes

Kündigung: Der Vermieter kann dem Mieter nicht einfach die Wohnung kündigen.

Recht im Job

Abfindung bei fristloser Kündigung: Was Sie wissen müssen

Ein lockeres Gespräch unter Kollegen: Darf man auch über das Gehalt sprechen?

Tabuthema Geld

Mit wem darf ich über mein Gehalt sprechen?

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Ratgeber Arbeitsrecht

Krankmeldung im Krankenhaus: Das sollten Sie wissen

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Versammlungsfreiheit und Mäßigungsgebot

Dürfen Beamte demonstrieren? Überblick über die Gesetzeslage

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Arbeitsrecht im Krankheitsfall

Krankschreibung verlängern: So funktioniert es

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Nach langer Krankheit

Arztbesuch während der Wiedereingliederung: Das gilt es zu beachten

Eine Aussteuerung erfolgt nach über 78 Wochen Arbeitsunfähigkeit.

Langzeitkrank

Aussteuerung: Wenn die Krankenkasse nicht mehr zahlt

Eine Frau reinigt ein Klavier (Symbolbild): Für einen nebenberuflichen Minijob benötigen Sie die Erlaubnis Ihres Arbeitgebers.

Arbeitszeit, Steuer, Versicherung

So dürfen Sie Teilzeit und Minijob gleichzeitig ausüben

Von Christine Holthoff

Eltern mit neugeborenem Kind (Symbolbild): Beim Sonderurlaub nach Geburt gelten nicht für jeden die gleichen Regeln.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Geburt: Das steht Ihnen zu

Bundesminister für Arbeit und Soziales, Hubertus Heil (SPD): Das Bundeskabinett hat die Einführung einer Brückenteilzeit beschlossen.

Neues Teilzeitgesetz

Brückenteilzeit – das Recht auf Rückkehr in die Vollzeit

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Arbeitsrecht

Krankmeldung am Wochenende: Das sollten Sie wissen

Krankschreibung

Krank für einen Tag

Braucht man eine Krankmeldung für einen Tag? Ein Überblick

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Trotz Schmerzen

Nach einem Arbeitsunfall wieder arbeiten: Das sollten Sie wissen

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Verdienstausfall droht

Elektronische Krankmeldung nicht angekommen: Was tun?

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: In manchen Fällen zahlt die Krankenkasse kein Krankengeld.

Rechtsanwaltskammer

Versäumnis bei Krankschreibung kann Krankengeld kosten

Krankheit: In manchen Fällen gibt es schon am ersten Krankheitstag keinen Lohn.

Fachanwalt erklärt

Kein Lohn am ersten Krankheitstag? Wann das bereits jetzt möglich ist

Polizei (Symbolbild): Beamte nahmen den Tatverdächtigen im Keller fest.

Treuepflicht und Diensteid

Was dürfen Beamte nicht tun? Vorschriften und Verbote

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Einfache Nebenjobs

Das Gehalt beim Zeitungsaustragen

Wochenplaner (Symbolbild): Wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten müssen, damit das als Teilzeit durchgeht, regelt das Gesetz.

Pro Woche

Wie viele Arbeitsstunden sind ein Teilzeitjob?

Von Christine Holthoff

Mitarbeiter berät Kunden in einem Baumarkt

Nach einer Kündigung

Kündigung im Minijob: Wann Sie mit einer Abfindung rechnen können

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Arbeit und Bildung

Fortbildung als Arbeitszeit – das sollten Sie wissen

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Arbeitszeit und Freistellung

Arztbesuch während der Arbeitszeit im TVöD: Das sollten Sie wissen

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Bei akuten Gesundheitsproblemen

Während der Gleitzeit zum Arzt: Das sollten Sie wissen

50-Euro-Scheine auf einem Kalenderblatt (Symbolbild): Gehalt wird üblicherweise rückwirkend am Monatsende ausgezahlt.

Gesetzlich geregelt

Wann muss das Gehalt auf dem Konto sein?

Am Arbeitsplatz: Letztendlich entscheidet der Vorgesetzte, ob Alkohol bei der Arbeit erlaubt ist.

Mehr Krankmeldungen als je zuvor

Alkohol am Arbeitsplatz: Wann muss der Chef einschreiten?

Von Tara Rezaie Farmand

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Arbeitsrecht und Krankheit

Chronisch krank: Ist ein Arztbesuch während der Arbeitszeit möglich?

Der große Tag: Trotz guter Planung kann immer etwas schiefgehen. Ist eine Versicherung deshalb sinnvoll?

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Hochzeit: Was für den öffentlichen Dienst gilt

Mitarbeiterinnen bei einem Meeting (Symbolbild): Nicht alle Beschäftigten eines Unternehmens arbeiten gleich viele Stunden pro Woche.

Stunden erhöhen

Einfacher Weg zurück in Vollzeit: Regel ändert alles für Teilzeitkräfte

Von Christine Holthoff

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Rechte als Arbeitnehmer

Arztbesuch während der Arbeitszeit – ist das erlaubt?

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Rechte als Arbeitnehmer

Abfindung nach zehn Jahren: Das ist bei Kündigung drin

Schwangere Mitarbeiterin (Symbolbild): Das Mutterschutzgesetz schreibt vor, wie Chefs die Gesundheit von schwangeren Mitarbeiterinnen schützen müssen.

Arbeitsrecht

Dürfen Schwangere Überstunden machen?

Von Christine Holthoff

Alles muss raus: Nicht jede Insolvenz führt automatisch in die Liquidation.

Konkurs oder Bankrott

Endet jede Firmeninsolvenz in der Pleite?

Von Leon Bensch

Kündigungsschreiben (Symbolbild): Auch Arbeitnehmer können fristlos kündigen.

Tabelle zeigt

Diese Kündigungsfristen gelten für Arbeitnehmer

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Arbeitsrecht

Arbeitsunfall und Kündigung: Das sollten Sie wissen

Wenn Sie sich wieder fit genug fühlen, können Sie wieder Ihrer Arbeit nachgehen.

Arbeitsrecht

Gesundschreiben lassen: Das sollten Sie wissen

Mann am Computerarbeitsplatz reibt sich die Augen

Die Augen schonen

Ist die Bildschirmpause bei der Computerarbeit Pflicht?

Arbeitnehmer in einem Pausenraum: Die Dauer der Arbeitspausen ist gesetzlich geregelt.

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Ab wann darf ich eine Stunde Pause machen?

Von Christine Holthoff

Ein Angestellter blickt erschöpft auf sein Laptop: Erst wenn alle Überstunden abgebaut sind, dürfen Arbeitnehmer Kurzarbeitergeld erhalten.

Arbeitsrecht

Sind Überstunden während der Kurzarbeit erlaubt?

Von Caroline Benzel

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Krankenversorgung

Arbeitsunfall: Das sind die Vorteile für Arbeitnehmer

Eine Frau arbeitet am Laptop: Viele Arbeitnehmer machen Überstunden.

Geld für Mehrarbeit

Überstunden auszahlen lassen: Lohnt sich das?

Von Caroline Benzel, Christine Holthoff

Arbeitszeiterfassung der Lehrer: Gesetzlich besteht eine Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit.

Arbeitsrecht bei Beamten

Arbeitszeiterfassung der Lehrer: So wird die Arbeitszeit berechnet

Ein Mitarbeiter hält einen Chip vor ein Lesegerät (Symbolbild): Bei der Arbeitszeiterfassung können Fehler passieren.

Arbeitsrecht

Falsche Arbeitszeiterfassung durch Arbeitgeber: Was tun?

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Bei Krankheit zu Hause bleiben

In diesen Fällen können Sie sich ohne Arztbesuch krankmelden

Erschöpfte Angestellte: In manchen Arbeitsverträgen finden sich Klauseln zur Mehrarbeit.

Klausel im Vertrag

Darf man Überstunden mit dem normalen Gehalt abgelten?

Von Christine Holthoff

Arbeitszeitbetrug: Über spezielle Apps oder Stundenzettel kann die Arbeitszeit im Homeoffice nachgewiesen werden.

Arbeitsrecht und Arbeitszeit

Arbeitszeitbetrug nachweisen: Das sollten Sie wissen

Kopfschmerz bei der Arbeit: Krankheiten wie Migräne können Berufstätige massiv beeinträchtigen.

Von Diabetes bis Migräne

Über diese Krankheiten müssen Sie Ihren Chef informieren

Andere Zeiten: Darf der Arbeitgeber die Arbeitszeit verändern?

Arbeitsrecht

Wann der Arbeitgeber die Arbeitszeit verändern darf

Neuer Job (Symbolbild): Es gibt keine gesetzliche Regelung zur Einarbeitung.

Neuer Job

Haben Arbeitnehmer ein Recht auf Einarbeitung?

Sekundenzeiger einer Wanduhr

Rechtsexperte klärt auf

Ab wann beginnt die Arbeitszeit wirklich?

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Arbeitsausfall am Wochenende

Ist eine Krankschreibung rückwirkend möglich?

Schneebedeckter Dachstuhl: Ein Dachdecker verteilt bei eisigen Temperaturen Reet.

Arbeitsrecht

Bitterkalt im Büro: Muss ich trotzdem zur Arbeit?