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Brückentage: Wer vorrangig frei bekommt

Überwachung am Arbeitsplatz durch Kollegen: Das ist erlaubt

Abfindung nach 5 Jahren: Das ist drin

Warum schwankt Ihr Nettogehalt?

LinkedIn Profil optimieren – Tipps und Tricks

Wie viel darf ich maximal arbeiten?

Wie wird man Makler? Einfach erklärt

Wann es keinen Lohn am Krankentag gibt

Beamte: Stabilität oder Einschränkung?

Was macht ein Steuerberater? Die täglichen Aufgaben

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Symbolbild zum aus- und einklappen des Inhaltes

Eine Frau sitzt am Schreibtisch (Symbolbild): Für Arbeitnehmer ist die gesetzliche Kündigungsfrist immer gleich lang.

Arbeitsvertrag

Kündigungsfrist richtig berechnen – so geht's

Minijobber im Café (Symbolbild): Beschäftigte mit einem 450-Euro-Job haben die gleichen Rechte wie andere Arbeitnehmer.

Rechte und Pflichten

Wie schnell kann ich einen Minijob kündigen?

In Gedanken im Urlaub: Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf vier Wochen Erholungsurlaub.

Arbeitsrecht

Urlaub steht allen zu – aber oft ist unklar, wie viel

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Kein Durchkommen beim Arzt

So kommen Sie schnell an Ihre Krankschreibung

Von Sara Zinnecker

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Ratgeber Arbeitsrecht

Krankmeldung im Krankenhaus: Das sollten Sie wissen

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Versammlungsfreiheit und Mäßigungsgebot

Dürfen Beamte demonstrieren? Überblick über die Gesetzeslage

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Arbeitsrecht im Krankheitsfall

Krankschreibung verlängern: So funktioniert es

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Nach langer Krankheit

Arztbesuch während der Wiedereingliederung: Das gilt es zu beachten

Mann sitzt in Warteraum

Soziale Absicherung

Gibt es einen Anspruch auf zwei Jahre Arbeitslosengeld?

Von Leon Bensch

Eine Aussteuerung erfolgt nach über 78 Wochen Arbeitsunfähigkeit.

Langzeitkrank

Aussteuerung: Wenn die Krankenkasse nicht mehr zahlt

Wenn ein triftiger Grund besteht, können Sie Ihr Arbeitsverhältnis auch kurzfristig beenden.

Ratgeber Arbeitsrecht

Kündigungsfrist 3 Monate zum Quartalsende: Das gilt

Soldatinnen und Soldaten im Hörsaal: Ein Studium bei der Bundeswehr ist in der Regel in die Laufbahn zum Offizier eingebettet.

Soldatenlaufbahn

Offizier ohne Studium: Ist das möglich?

Xenia Valero-Schönhöft

Eine Frau reinigt ein Klavier (Symbolbild): Für einen nebenberuflichen Minijob benötigen Sie die Erlaubnis Ihres Arbeitgebers.

Arbeitszeit, Steuer, Versicherung

So dürfen Sie Teilzeit und Minijob gleichzeitig ausüben

Von Christine Holthoff

Krankschreibung

Krank für einen Tag

Braucht man eine Krankmeldung für einen Tag? Ein Überblick

Eltern mit neugeborenem Kind (Symbolbild): Beim Sonderurlaub nach Geburt gelten nicht für jeden die gleichen Regeln.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Geburt: Das steht Ihnen zu

Ausschließlich in der Probezeit gilt für Sie eine verkürzte Kündigungsfrist.

Arbeitsrecht

Jobwechsel: Diese Kündigungsfristen sind wichtig

Die gesetzliche Regelung ist die niedrigste Stufe für den Anspruch auf eine Abfindung.

Rechte als Arbeitnehmer

Abfindung: Nach wie viel Zeit im Job bekommt man sie?

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Trotz Schmerzen

Nach einem Arbeitsunfall wieder arbeiten: Das sollten Sie wissen

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Auf Arbeitsuche

Jobcenter vs. Arbeitsagentur: Wo liegen die Unterschiede?

Angestellte denkt über ein Problem nach

Wer den Job selbst kündigt

So verhindern Sie eine Sperrfrist fürs Arbeitslosengeld

Von Mauritius Kloft

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Arbeitsrecht

Krankmeldung am Wochenende: Das sollten Sie wissen

Agentur für Arbeit (Archivbild): Arbeitslosengeld I und Arbeitslosengeld II haben nur wenig miteinander zu tun.

Einfach erklärt

Das sind die Unterschiede zwischen Arbeitslosengeld I und II

Von Caroline Benzel

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Verdienstausfall droht

Elektronische Krankmeldung nicht angekommen: Was tun?

Wenn Sie auf Rat eines Arztes kündigen, können Sie eine Abfindung erhalten.

Arbeitsrecht

Selbst kündigen wegen Krankheit: Das sollten Sie beachten

Der Betrag des Arbeitslosengeldes hängt von Ihrem Einkommen der letzten 52 Wochen ab.

Ratgeber bei Arbeitsunfähigkeit

Nahtlosigkeitsregelung und Arbeitslosengeld: Das sollten Sie wissen

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: In manchen Fällen zahlt die Krankenkasse kein Krankengeld.

Rechtsanwaltskammer

Versäumnis bei Krankschreibung kann Krankengeld kosten

Sind die gesundheitlichen Probleme schwerwiegend, empfiehlt sich eine Kündigung.

Arbeitsrecht

Kündigung auf ärztlichen Rat: Das sollten Sie wissen

Beantragen Sie Ihren Sonderurlaub so früh wie möglich, so entstehen im Nachhinein keine Ausfälle für Ihren Arbeitgeber.

Das sagt das Gesetz

Hochzeit von Geschwistern: Wer darf Sonderurlaub nehmen?

Kindergeld gibt es auch beim Masterstudium.

Rund ums Studium

Unterschied zwischen Master und Bachelor: Ein Überblick

Von Franziska Nixdorf

Auch bei einem Minijob-Gehalt wird Ihr Verdienst auf Ihr Krankengeld angerechnet.

Arbeiten trotz Krankheit

Stundenweise arbeiten trotz Krankschreibung: Eine gute Idee?

Geldscheine (Symbolbild): Mit vermögenswirksamen Leistungen (VL) bekommen Sie zusätzliches Geld vom Arbeitgeber.

Vermögenswirksame Leistungen

Dieses Geldgeschenk vom Chef sollten Sie nicht verschmähen

Von Christine Holthoff

Wochenplaner (Symbolbild): Wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten müssen, damit das als Teilzeit durchgeht, regelt das Gesetz.

Pro Woche

Wie viele Arbeitsstunden sind ein Teilzeitjob?

Von Christine Holthoff

In den ersten vier Wochen bei ihrem Arbeitgeber bekommt die Mitarbeiterin im Krankheitsfall keinen Lohn.

Arbeitsrecht

Krank in den ersten vier Wochen: Gibt es eine Lohnfortzahlung?

Auch Minijobber haben einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall- und können ihre Erkrankung daher am besten zu Hause auskurieren.

Arbeit und Lohn

Lohnfortzahlung im Minijob: Das sollten Sie wissen

Junger Mann (Symbolbild): Bei der Kündigung in der Probezeit sollten Sie einiges beachten.

Arbeitsrecht

In der Probezeit kündigen? Diese Fristen müssen Sie einhalten

Von Dominic Jung, Christine Holthoff

Polizei (Symbolbild): Beamte nahmen den Tatverdächtigen im Keller fest.

Treuepflicht und Diensteid

Was dürfen Beamte nicht tun? Vorschriften und Verbote

Agentur für Arbeit: Wer seinen Job kündigt, wird mit einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld bestraft.

Finanzielle Hilfen

Sperrzeit beim Arbeitslosengeld: Wovon Sie leben können

Von Christine Holthoff

Kündigung: Der Vermieter kann dem Mieter nicht einfach die Wohnung kündigen.

Recht im Job

Abfindung bei fristloser Kündigung: Was Sie wissen müssen

Sonderurlaub beim Todesfall von Geschwistern: Wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind, haben Sie Anspruch auf Sonderurlaub.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Tod von Geschwistern: Was steht Ihnen zu?

Sonderurlaub für die Kinderbetreuung steht Ihnen als Arbeitnehmer zu.

Kranke Kinder pflegen

Sonderurlaub zur Kinderbetreuung: Das sollten Sie wissen

Vorhandene Überstunden können mit dem Gehalt verrechnet werden, wenn sie durch den Arbeitnehmer verursacht werden.

Arbeitsrecht

Minusstunden bei Kündigung: Das sollten Sie wissen

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Einfache Nebenjobs

Das Gehalt beim Zeitungsaustragen

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Symbolbild): Auch Arbeitslose haben Anspruch auf Krankengeld.

Arbeitsunfähigkeit

Arbeitslosengeld nach Krankengeld – so funktioniert es

Von Caroline Benzel

Aufsteller vor einem Restaurant (Archivbild): In der Gastronomie werden häufig Teilzeitstellen angeboten.

Hinzuverdienst

Teilzeit oder Minijob – was ist der Unterschied?

Von Christine Holthoff

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Dokumente nachfordern

Zeugnis verloren – was tun? So bekommen Sie Ersatz

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Arbeitszeit und Freistellung

Arztbesuch während der Arbeitszeit im TVöD: Das sollten Sie wissen

Ein Führungszeugnis: Manch ein Arbeitgeber verlangt das Dokument von Ihnen.

So wichtig ist das Dokument

Was im Führungszeugnis steht und wann es gelöscht wird

Alles muss raus: Nicht jede Insolvenz führt automatisch in die Liquidation.

Konkurs oder Bankrott

Endet jede Firmeninsolvenz in der Pleite?

Von Leon Bensch

Mitarbeiterinnen bei einem Meeting (Symbolbild): Nicht alle Beschäftigten eines Unternehmens arbeiten gleich viele Stunden pro Woche.

Stunden erhöhen

Einfacher Weg zurück in Vollzeit: Regel ändert alles für Teilzeitkräfte

Von Christine Holthoff

Vorhandene Überstunden können mit dem Gehalt verrechnet werden, wenn sie durch den Arbeitnehmer verursacht werden.

Arbeitsrecht

Erwerbsminderungsrente: Wann droht die Kündigung wirklich?

Von Rudolf Schneider

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Arbeit und Bildung

Fortbildung als Arbeitszeit – das sollten Sie wissen

Wenn Sie länger als einen Monat in einem Unternehmen beschäftigt sind, erhalten Sie nach einem Arbeitsunfall eine Lohnfortzahlung.

Ratgeber Arbeitsrecht

Arbeitsunfall: So bekommen Sie 100 Prozent Lohnfortzahlung