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Wer Brückenteilzeit nach Elternzeit erhält

Von Teilzeit zurück in Vollzeit – so geht's

Was verdient ein Architekt während seiner Laufbahn?

Resturlaub ins nächste Jahr mitnehmen?

Was ist die Stille Reserve am Arbeitsmarkt?

Was verdient ein Feuerwehrmann? Das Berufsfeld im Fokus

Was muss unbedingt auf einer Quittung stehen? Das ist wichtig

Wann Glühwein auf der Arbeit erlaubt ist

Rechnung korrigieren – so geht’s

Vom Vollzeit- zum Teilzeitjob: So geht's

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Unter Kontrolle

Darf der Arbeitgeber meinen Browserverlauf überwachen?

In Weihnachtsstimmung auf dem Sofa: Darf der Arbeitgeber Sie in Ihrer Freizeit kontaktieren?

Das gilt laut Arbeitsrecht

Chef ruft am Feiertag an: Müssen Sie wirklich erreichbar sein?

Eltern mit neugeborenem Kind (Symbolbild): Beim Sonderurlaub nach Geburt gelten nicht für jeden die gleichen Regeln.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Geburt: Das steht Ihnen zu

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Ratgeber Arbeitsrecht

Krankmeldung im Krankenhaus: Das sollten Sie wissen

Sind die gesundheitlichen Probleme schwerwiegend, empfiehlt sich eine Kündigung.

Arbeitsrecht

Kündigung auf ärztlichen Rat: Das sollten Sie wissen

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Versammlungsfreiheit und Mäßigungsgebot

Dürfen Beamte demonstrieren? Überblick über die Gesetzeslage

Der Betrag des Arbeitslosengeldes hängt von Ihrem Einkommen der letzten 52 Wochen ab.

Ratgeber bei Arbeitsunfähigkeit

Nahtlosigkeitsregelung und Arbeitslosengeld: Das sollten Sie wissen

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Arbeitsrecht im Krankheitsfall

Krankschreibung verlängern: So funktioniert es

Eine Aussteuerung erfolgt nach über 78 Wochen Arbeitsunfähigkeit.

Langzeitkrank

Aussteuerung: Wenn die Krankenkasse nicht mehr zahlt

Beim Bezug von Bürgergeld spielt ein möglicher Zuverdienst bei der Berechnung eine entscheidende Rolle.

Tipps zur Bürgergeldzahlung

Bürgergeld und Zuverdienst: Was Sie wissen sollten

Eine Frau reinigt ein Klavier (Symbolbild): Für einen nebenberuflichen Minijob benötigen Sie die Erlaubnis Ihres Arbeitgebers.

Arbeitszeit, Steuer, Versicherung

So dürfen Sie Teilzeit und Minijob gleichzeitig ausüben

Von Christine Holthoff

Wenn ein triftiger Grund besteht, können Sie Ihr Arbeitsverhältnis auch kurzfristig beenden.

Ratgeber Arbeitsrecht

Kündigungsfrist 3 Monate zum Quartalsende: Das gilt

Mann sitzt in Warteraum

Soziale Absicherung

Gibt es einen Anspruch auf zwei Jahre Arbeitslosengeld?

Von Leon Bensch

Weihnachtsgeld ist meist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers.

Arbeitsrecht

Weihnachtsgeld nur für einige: Ist das erlaubt?

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Nach langer Krankheit

Arztbesuch während der Wiedereingliederung: Das gilt es zu beachten

Junger Mann (Symbolbild): Bei der Kündigung in der Probezeit sollten Sie einiges beachten.

Arbeitsrecht

In der Probezeit kündigen? Diese Fristen müssen Sie einhalten

Von Dominic Jung, Christine Holthoff

Mann hält Euroscheine: In Altersteilzeit gelten besondere Regelungen beim Weihnachtsgeld.

Jahressonderzahlung

Weihnachtsgeld in Altersteilzeit: Gibt es das?

Von Christine Holthoff

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Auf Arbeitsuche

Jobcenter vs. Arbeitsagentur: Wo liegen die Unterschiede?

Angestellte denkt über ein Problem nach

Wer den Job selbst kündigt

So verhindern Sie eine Sperrfrist fürs Arbeitslosengeld

Von Mauritius Kloft

Krankschreibung

Krank für einen Tag

Braucht man eine Krankmeldung für einen Tag? Ein Überblick

Ausschließlich in der Probezeit gilt für Sie eine verkürzte Kündigungsfrist.

Arbeitsrecht

Jobwechsel: Diese Kündigungsfristen sind wichtig

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Trotz Schmerzen

Nach einem Arbeitsunfall wieder arbeiten: Das sollten Sie wissen

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Verdienstausfall droht

Elektronische Krankmeldung nicht angekommen: Was tun?

Wochenplaner (Symbolbild): Wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten müssen, damit das als Teilzeit durchgeht, regelt das Gesetz.

Pro Woche

Wie viele Arbeitsstunden sind ein Teilzeitjob?

Von Christine Holthoff

Agentur für Arbeit (Archivbild): Arbeitslosengeld I und Arbeitslosengeld II haben nur wenig miteinander zu tun.

Einfach erklärt

Das sind die Unterschiede zwischen Arbeitslosengeld I und II

Von Caroline Benzel

Kündigungsschreiben (Symbolbild): Auch Arbeitnehmer können fristlos kündigen.

Tabelle zeigt

Diese Kündigungsfristen gelten für Arbeitnehmer

In den ersten vier Wochen bei ihrem Arbeitgeber bekommt die Mitarbeiterin im Krankheitsfall keinen Lohn.

Arbeitsrecht

Krank in den ersten vier Wochen: Gibt es eine Lohnfortzahlung?

Agentur für Arbeit: Wer seinen Job kündigt, wird mit einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld bestraft.

Finanzielle Hilfen

Sperrzeit beim Arbeitslosengeld: Wovon Sie leben können

Von Christine Holthoff

Vorhandene Überstunden können mit dem Gehalt verrechnet werden, wenn sie durch den Arbeitnehmer verursacht werden.

Arbeitsrecht

Minusstunden bei Kündigung: Das sollten Sie wissen

Beantragen Sie Ihren Sonderurlaub so früh wie möglich, so entstehen im Nachhinein keine Ausfälle für Ihren Arbeitgeber.

Das sagt das Gesetz

Hochzeit von Geschwistern: Wer darf Sonderurlaub nehmen?

Ein Führungszeugnis: Manch ein Arbeitgeber verlangt das Dokument von Ihnen.

So wichtig ist das Dokument

Was im Führungszeugnis steht und wann es gelöscht wird

Wenn Sie auf Rat eines Arztes kündigen, können Sie eine Abfindung erhalten.

Arbeitsrecht

Selbst kündigen wegen Krankheit: Das sollten Sie beachten

Sonderurlaub beim Todesfall von Geschwistern: Wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind, haben Sie Anspruch auf Sonderurlaub.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Tod von Geschwistern: Was steht Ihnen zu?

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Symbolbild): Auch Arbeitslose haben Anspruch auf Krankengeld.

Arbeitsunfähigkeit

Arbeitslosengeld nach Krankengeld – so funktioniert es

Von Caroline Benzel

Da der Februar kürzer als die anderen Monate ist, verringern sich auch hier die Arbeitstage.

Mal mehr, mal weniger

Die Zahl der Arbeitstage im Monat richtig berechnen: So geht’s

Aufsteller vor einem Restaurant (Archivbild): In der Gastronomie werden häufig Teilzeitstellen angeboten.

Hinzuverdienst

Teilzeit oder Minijob – was ist der Unterschied?

Von Christine Holthoff

Manche Arbeitnehmer haben auch während der Elternzeit Anspruch auf Weihnachtsgeld.

Klare Fakten

Weihnachtsgeld in der Elternzeit: Das sind Ihre Rechte

Altersteilzeit: Wer sich für dieses Modell entscheidet, reduziert seine Arbeitszeit um die Hälfte und steigt so nach und nach aus seinem Job aus.

Ab 55 Jahren

Altersteilzeit: Was Arbeitnehmer beachten sollten

Sonderurlaub für die Kinderbetreuung steht Ihnen als Arbeitnehmer zu.

Kranke Kinder pflegen

Sonderurlaub zur Kinderbetreuung: Das sollten Sie wissen

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Arbeitsrecht

Krankmeldung am Wochenende: Das sollten Sie wissen

Auch Minijobber haben einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall- und können ihre Erkrankung daher am besten zu Hause auskurieren.

Arbeit und Lohn

Lohnfortzahlung im Minijob: Das sollten Sie wissen

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Einfache Nebenjobs

Das Gehalt beim Zeitungsaustragen

Auch bei einem Minijob-Gehalt wird Ihr Verdienst auf Ihr Krankengeld angerechnet.

Arbeiten trotz Krankheit

Stundenweise arbeiten trotz Krankschreibung: Eine gute Idee?

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Arbeitszeit und Freistellung

Arztbesuch während der Arbeitszeit im TVöD: Das sollten Sie wissen

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Arbeitsrecht und Krankheit

Chronisch krank: Ist ein Arztbesuch während der Arbeitszeit möglich?

Ein Mann unterschreibt ein Dokument (Symbolbild): Eine Kündigung sollten Sie sich immer bestätigen lassen.

Frist und Formulierung

So kündigen Sie Ihren Job richtig

Von Christine Holthoff

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Zahlung bei Kündigung

Abfindung nach 5 Jahren: Alles Wichtige auf einen Blick

Polizei (Symbolbild): Beamte nahmen den Tatverdächtigen im Keller fest.

Treuepflicht und Diensteid

Was dürfen Beamte nicht tun? Vorschriften und Verbote

Eine Frau schaut auf ihr Handy (Symbolbild): Einen VL-Vertrag sollten Sie nicht unbedacht kündigen.

Extra-Geld vom Chef

Darum sollten Sie Ihren VL-Vertrag nicht kündigen

Von Mauritius Kloft

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Krankenschein – müssen Sie die Bescheinigung aufbewahren?

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Zeugnis verloren – was tun? So bekommen Sie Ersatz

Der große Tag: Trotz guter Planung kann immer etwas schiefgehen. Ist eine Versicherung deshalb sinnvoll?

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Sonderurlaub bei Hochzeit: Was für den öffentlichen Dienst gilt