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Tipps: Geld verdienen neben der Ausbildung

Das sind die gefährlichsten Jobs weltweit

Darf der Chef Raucherpausen verbieten?

BAföG: Neue Verdienstgrenze gilt ab jetzt

Gesetzliche Kündigungsfrist: Tabelle

Lebenslauf mit XING erstellen: So geht's

Ab welchem Betrag brauchen Sie eine Rechnung statt einer Quittung?

Stückgewinn berechnen: Einfach erklärt

Kündigen im Urlaub des Chefs: So geht's

Mit Pinterest Geld verdienen – so funktioniert es

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Symbolbild zum aus- und einklappen des Inhaltes

Behandlung beim Zahnarzt (Symbolbild): Medizinische Ausgaben gelten bei der Steuer als außergewöhnliche Belastung. Doch es gibt einen zumutbaren Eigenanteil.

Überblick übers Gehalt

Wie viel verdient ein Zahnarzt?

Geldbeutel (Symbolbild): Mit dem Rechner des Statistischen Bundesamts können Sie Ihr Gehalt vergleichen.

Selbst berechnen

Ist Ihr Gehalt im Vergleich zu anderen angemessen?

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Arbeitsrecht im Krankheitsfall

Krankschreibung verlängern: So funktioniert es

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Nach langer Krankheit

Arztbesuch während der Wiedereingliederung: Das gilt es zu beachten

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Ratgeber Arbeitsrecht

Krankmeldung im Krankenhaus: Das sollten Sie wissen

Mann sitzt in Warteraum

Soziale Absicherung

Gibt es einen Anspruch auf zwei Jahre Arbeitslosengeld?

Von Leon Bensch

Sind die gesundheitlichen Probleme schwerwiegend, empfiehlt sich eine Kündigung.

Arbeitsrecht

Kündigung auf ärztlichen Rat: Das sollten Sie wissen

Eine Aussteuerung erfolgt nach über 78 Wochen Arbeitsunfähigkeit.

Langzeitkrank

Aussteuerung: Wenn die Krankenkasse nicht mehr zahlt

Der Betrag des Arbeitslosengeldes hängt von Ihrem Einkommen der letzten 52 Wochen ab.

Ratgeber bei Arbeitsunfähigkeit

Nahtlosigkeitsregelung und Arbeitslosengeld: Das sollten Sie wissen

Wenn ein triftiger Grund besteht, können Sie Ihr Arbeitsverhältnis auch kurzfristig beenden.

Ratgeber Arbeitsrecht

Kündigungsfrist 3 Monate zum Quartalsende: Das gilt

Eine Frau reinigt ein Klavier (Symbolbild): Für einen nebenberuflichen Minijob benötigen Sie die Erlaubnis Ihres Arbeitgebers.

Arbeitszeit, Steuer, Versicherung

So dürfen Sie Teilzeit und Minijob gleichzeitig ausüben

Von Christine Holthoff

Krankschreibung

Krank für einen Tag

Braucht man eine Krankmeldung für einen Tag? Ein Überblick

Agentur für Arbeit: Wer seinen Job kündigt, wird mit einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld bestraft.

Finanzielle Hilfen

Sperrzeit beim Arbeitslosengeld: Wovon Sie leben können

Von Christine Holthoff

Angestellte denkt über ein Problem nach

Wer den Job selbst kündigt

So verhindern Sie eine Sperrfrist fürs Arbeitslosengeld

Von Mauritius Kloft

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Auf Arbeitsuche

Jobcenter vs. Arbeitsagentur: Wo liegen die Unterschiede?

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Verdienstausfall droht

Elektronische Krankmeldung nicht angekommen: Was tun?

Ausschließlich in der Probezeit gilt für Sie eine verkürzte Kündigungsfrist.

Arbeitsrecht

Jobwechsel: Diese Kündigungsfristen sind wichtig

Agentur für Arbeit (Archivbild): Arbeitslosengeld I und Arbeitslosengeld II haben nur wenig miteinander zu tun.

Einfach erklärt

Das sind die Unterschiede zwischen Arbeitslosengeld I und II

Von Caroline Benzel

Junger Mann (Symbolbild): Bei der Kündigung in der Probezeit sollten Sie einiges beachten.

Arbeitsrecht

In der Probezeit kündigen? Diese Fristen müssen Sie einhalten

Von Dominic Jung, Christine Holthoff

Die gesetzliche Regelung ist die niedrigste Stufe für den Anspruch auf eine Abfindung.

Rechte als Arbeitnehmer

Abfindung: Nach wie viel Zeit im Job bekommt man sie?

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Trotz Schmerzen

Nach einem Arbeitsunfall wieder arbeiten: Das sollten Sie wissen

Sekundenzeiger einer Wanduhr

Rechtsexperte klärt auf

Ab wann beginnt die Arbeitszeit wirklich?

Eltern mit neugeborenem Kind (Symbolbild): Beim Sonderurlaub nach Geburt gelten nicht für jeden die gleichen Regeln.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Geburt: Das steht Ihnen zu

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Versammlungsfreiheit und Mäßigungsgebot

Dürfen Beamte demonstrieren? Überblick über die Gesetzeslage

Wenn Sie auf Rat eines Arztes kündigen, können Sie eine Abfindung erhalten.

Arbeitsrecht

Selbst kündigen wegen Krankheit: Das sollten Sie beachten

Vorhandene Überstunden können mit dem Gehalt verrechnet werden, wenn sie durch den Arbeitnehmer verursacht werden.

Arbeitsrecht

Minusstunden bei Kündigung: Das sollten Sie wissen

Eine Hand hält mehrere Payback-Karten: Vor allem bei den Prämien sollten Nutzer wachsam sein.

Rabatt gegen Daten

Payback: Lohnt sich das Punktesammeln?

Von Christine Holthoff

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Arbeitsrecht

Krankmeldung am Wochenende: Das sollten Sie wissen

Beantragen Sie Ihren Sonderurlaub so früh wie möglich, so entstehen im Nachhinein keine Ausfälle für Ihren Arbeitgeber.

Das sagt das Gesetz

Hochzeit von Geschwistern: Wer darf Sonderurlaub nehmen?

Auch Minijobber haben einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall- und können ihre Erkrankung daher am besten zu Hause auskurieren.

Arbeit und Lohn

Lohnfortzahlung im Minijob: Das sollten Sie wissen

Wochenplaner (Symbolbild): Wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten müssen, damit das als Teilzeit durchgeht, regelt das Gesetz.

Pro Woche

Wie viele Arbeitsstunden sind ein Teilzeitjob?

Von Christine Holthoff

Sonderurlaub beim Todesfall von Geschwistern: Wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind, haben Sie Anspruch auf Sonderurlaub.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Tod von Geschwistern: Was steht Ihnen zu?

In den ersten vier Wochen bei ihrem Arbeitgeber bekommt die Mitarbeiterin im Krankheitsfall keinen Lohn.

Arbeitsrecht

Krank in den ersten vier Wochen: Gibt es eine Lohnfortzahlung?

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Arbeitszeit und Freistellung

Arztbesuch während der Arbeitszeit im TVöD: Das sollten Sie wissen

Ein Führungszeugnis: Manch ein Arbeitgeber verlangt das Dokument von Ihnen.

So wichtig ist das Dokument

Was im Führungszeugnis steht und wann es gelöscht wird

Weihnachtsgeld ist meist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers.

Arbeitsrecht

Weihnachtsgeld nur für einige: Ist das erlaubt?

Aufsteller vor einem Restaurant (Archivbild): In der Gastronomie werden häufig Teilzeitstellen angeboten.

Hinzuverdienst

Teilzeit oder Minijob – was ist der Unterschied?

Von Christine Holthoff

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Kein Durchkommen beim Arzt

So kommen Sie schnell an Ihre Krankschreibung

Von Sara Zinnecker

Polizei (Symbolbild): Beamte nahmen den Tatverdächtigen im Keller fest.

Treuepflicht und Diensteid

Was dürfen Beamte nicht tun? Vorschriften und Verbote

Metallbauer

Arbeitsrecht

Was passiert nach 12 Monaten Kurzarbeit? Kurz erklärt

Jana Lippmann

Arbeiten trotz Krankschreibung ist erlaubt, dennoch sollten Sie darauf achten, sich nicht zu überfordern.

Arbeitsrecht

Sind Überstunden mit Krankheitstagen abgegolten?

Wenn Sie länger als einen Monat in einem Unternehmen beschäftigt sind, erhalten Sie nach einem Arbeitsunfall eine Lohnfortzahlung.

Ratgeber Arbeitsrecht

Arbeitsunfall: So bekommen Sie 100 Prozent Lohnfortzahlung

Da der Februar kürzer als die anderen Monate ist, verringern sich auch hier die Arbeitstage.

Mal mehr, mal weniger

Die Zahl der Arbeitstage im Monat richtig berechnen: So geht’s

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Symbolbild): Auch Arbeitslose haben Anspruch auf Krankengeld.

Arbeitsunfähigkeit

Arbeitslosengeld nach Krankengeld – so funktioniert es

Von Caroline Benzel

Erschöpfte Frau (Symbolbild): Selbst wenn das Krankengeld ausläuft, fallen gesetzlich Versicherte nicht durchs soziale Netz.

Nach Krankengeld

Was passiert, wenn ich länger als 72 Wochen krank bin?

Von Christine Holthoff

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Einfache Nebenjobs

Das Gehalt beim Zeitungsaustragen

Auch bei einem Minijob-Gehalt wird Ihr Verdienst auf Ihr Krankengeld angerechnet.

Arbeiten trotz Krankheit

Stundenweise arbeiten trotz Krankschreibung: Eine gute Idee?

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Dokumente nachfordern

Zeugnis verloren – was tun? So bekommen Sie Ersatz

Außertarifliches Gehalt wird meist leitenden Mitarbeitern, hohen Führungskräften oder Spezialisten und Wissenschaftlern gezahlt.

Lohn- und Gehaltszahlung

Außertarifliches Gehalt: Vor- und Nachteile des AT-Gehalts

po (CF)

Manche Arbeitnehmer haben auch während der Elternzeit Anspruch auf Weihnachtsgeld.

Klare Fakten

Weihnachtsgeld in der Elternzeit: Das sind Ihre Rechte

Ein Mann unterschreibt ein Dokument (Symbolbild): Eine Kündigung sollten Sie sich immer bestätigen lassen.

Frist und Formulierung

So kündigen Sie Ihren Job richtig

Von Christine Holthoff