Umfrage unter Bewerbern: Anschreiben entstehen oft im Copy-and-paste-Verfahren

Umfrage unter Bewerbern

Anschreiben entstehen oft im Copy-and-paste-Verfahren

Köln (dpa/tmn) - Adresse und Kontaktperson austauschen, fertig: Rund ein Fünftel (21 Prozent) der Bewerberinnen und Bewerber nutzt gerne mal das gleiche Anschreiben für weitere Bewerbungen. Das zeigt eine Umfrage, für die das Marktforschungsunternehmen Respondi im Auftrag des Karriereportals Joblift rund 1000 Bewerberinnen und Bewerber befragt hat.

Nicht wenige recyceln wohl auch große Teile des einmal aufgesetzten Dokuments. So gibt ein weiteres Viertel der Befragten (26 Prozent) an, sich bei der Erstellung des Anschreibens für eine zweite Bewerbung mehr als 50 Prozent Zeit zu sparen. Insgesamt stecken 65 Prozent ohnehin maximal eine Stunde Zeit in die Erstellung ihres Anschreibens.

• 

  Lindt klagt gegen Aldi: Discounter muss Schokokugeln aus dem Sortiment nehmen
• 

  Versorgung der Tiere sicher: Größtes Zoogeschäft der Welt ist insolvent
• 

  "Das Argument zieht nicht": Wirtschaftsweise Schnitzer fordert höhere Erbschaftssteuer

Der Umfrage zufolge fällt es Bewerberinnen und Bewerber insbesondere schwer, im Anschreiben zu erklären, was sie von anderen abhebt. Das gaben 86 Prozent an. Auch darzustellen, warum sie sich gerade bei diesem Unternehmen bewerben, ist für einen Großteil (77 Prozent) der Kandidatinnen und Kandidaten eine Herausforderung.