Top-Arbeitgeber | Warum Bayerns Azubis und Jobanfänger die Volksbanken Raiffeisenbanken lieben

Der Arbeitsmarkt in drei Worten? Es ist kompliziert. Ganze Branchen sind im Wandel und versuchen, mit dem aktuellen Weltgeschehen mitzuhalten. Stabilität und Perspektive finden bayerische Azubis und Berufseinsteiger bei den Volksbanken Raiffeisenbanken – dem aktuellen Top-Arbeitgeber von t-online.

Was kann man in einer Bank werden? Natürlich Bankkauffrau oder -mann. Rund 200 Volksbanken Raiffeisenbanken in ganz Bayern freuen sich auf neue Azubis, denen sie alles über die Welt der Finanzen beibringen können. Auch wer nicht den ganzen Tag über Geld reden möchte, findet hier einen Job: Es werden ständig Spezialisten für Versicherungen, Marketing, IT, Datenschutz und viele weitere Bereiche gesucht.

Übrigens: Laut einer Umfrage unter deutschen Schülern gehören die Volksbanken Raiffeisenbanken bundesweit zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands. Interessierte Schüler können ab der achten Klasse mit einem Praktikum reinschnuppern und erste Erfahrungen sammeln.

Ein Job bei dieser Bank und die finanzielle Zukunft ist gesichert

Eine der wesentlichen Aufgaben als Bankkaufmann oder -frau besteht darin, andere Menschen bei ihren Geldanlagen zu beraten. Was liegt also näher, als selbst vom Wissen und den Möglichkeiten des Arbeitgebers zu profitieren? Zu den Vorteilen des Jobs zählen zum Beispiel exklusive Mitarbeiterkonditionen bei Finanzprodukten, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Der Überblick zeigt, welche Vorteile noch auf Mitarbeiter warten:

• Faire Vergütung nach Bankentarif
• Vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Mitarbeiterkonditionen bei Finanzprodukten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodelle
• Lebensarbeitszeitkonten
• Mobile Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung über eigene Akademie
• Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Aufgaben

Das ist ein beispielhafter Auszug einiger Leistungen, die Azubis und Einsteiger bei den Volksbanken Raiffeisenbanken Bayerns erwarten können. Je nach Bank kann sich das Angebot leicht unterscheiden. Einige Filialen bieten beispielsweise noch die Teilnahme am JobRad-Programm oder Corporate Benefits.

Neben den finanziellen Absicherungsmöglichkeiten fallen besonders die vielen Angebote im Bereich Weiterbildung und Karriere auf. Job-Wechsel innerhalb der Bank werden ebenfalls gefördert: Wer zum Beispiel vom Vertrieb in die Beratung wechseln will, kann Zusatzqualifikationen über die Akademie erwerben.

Deutschlandweites Azubi-Netzwerk "Next"

Damit die rund 8.000 Azubis sich bei den Volksbanken Raiffeisenbanken wohlfühlen, gibt es das deutschlandweite Azubi-Netzwerk "Next". Niemand ist allein mit seinen Problemen und gemeinsam entdecken die jungen Auszubildenden Karrieremöglichkeiten und greifen auf die Erfahrungen der vielen anderen zurück. Und Freunde finden sich bei so vielen Gemeinsamkeiten ebenfalls schnell.

Bei Next geht es um Gemeinschaft und Zusammenarbeit ohne Egos und Ellenbogen. Das ist eine schöne Überleitung zum nächsten Thema.

Genossenschaftliche Bank gehört ihren Mitgliedern

Die Volksbanken Raiffeisenbanken entstanden vor mehr als 170 Jahren aus der Idee, der Gemeinschaft zu nützen. Damals bot die Schaffung von Kredit- bzw. Darlehenskassenvereinen dem finanzschwachen Mittelstand eine Lösung, sich durch freiwillige Kooperation gegenseitig zu helfen und Zugang zu Krediten zu bekommen.

Die Volksbanken Raiffeisenbanken haben in den letzten Jahrzehnten in vielen Landstrichen Deutschlands den Aufbau und Wohlstand mitbestimmt. Die rund 800 Volksbanken sind fester und wichtiger Bestandteil im wirtschaftlichen Leben ihrer Region. Man kennt sich, hält zusammen und erreicht in einer – oft lebenslangen Partnerschaft – gemeinsame Ziele. 2020 unterstützten die Volksbanken Raiffeisenbanken regionale gemeinnützige Projekte mit 158 Millionen Euro.

Mit etwa 18,2 Millionen Mitgliedern bilden die Genossenschaftsbanken heute die größte genossenschaftliche Gruppe in Deutschland. Jedes Mitglied ist auch Miteigentümer und besitzt bei Entscheidungen das gleiche Stimmrecht. Alle Teilhaber werden entsprechend ihres Anteils am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt und freuen sich in der Regel jährlich über eine Dividendenzahlung.

Eine Kooperation der Ströer Content Group Sales GmbH mit Genossenschaftsverband Bayern e.V., Türkenstrasse 22-24, 80333 München.