![Eine Frau tippt auf einer Tastatur (Symbolbild): Wer seinen Arbeitsvertrag kündigen will, muss eine bestimmte Form wahren. Eine Frau tippt auf einer Tastatur (Symbolbild): Wer seinen Arbeitsvertrag kündigen will, muss eine bestimmte Form wahren.](https://images.t-online.de/2022/04/91996704v2/150x100:1620x1080/fit-in/336x0/eine-frau-tippt-auf-einer-tastatur-symbolbild-wer-seinen-arbeitsvertrag-kuendigen-will-muss-eine-bestimmte-form-wahren.jpg)
Arbeitsvertrag
![Besorgte Angestellte: Eine fristlose Kündigung ist beispielsweise gerechtfertigt, wenn Sie der Arbeit unentschuldigt fernbleiben. Besorgte Angestellte: Eine fristlose Kündigung ist beispielsweise gerechtfertigt, wenn Sie der Arbeit unentschuldigt fernbleiben.](https://images.t-online.de/2024/03/-9RHZI-gdGc0/0x0:2121x1414/fit-in/336x0/besorgte-angestellte-eine-fristlose-kuendigung-ist-beispielsweise-gerechtfertigt-wenn-sie-der-arbeit-unentschuldigt-fernbleiben.jpg)
Abrupter Jobverlust
![Wenn ein triftiger Grund besteht, können Sie Ihr Arbeitsverhältnis auch kurzfristig beenden. Wenn ein triftiger Grund besteht, können Sie Ihr Arbeitsverhältnis auch kurzfristig beenden.](https://images.t-online.de/2023/09/tgKxb4oVqPBK/0x1:2119x1413/fit-in/336x0/wenn-ein-triftiger-grund-besteht-koennen-sie-ihr-arbeitsverhaeltnis-auch-kurzfristig-beenden.jpg)
Ratgeber Arbeitsrecht
![Eine Frau sichtet Dokumente (Symbolbild): Für Ihren neuen Arbeitgeber halten Sie am besten unaufgefordert eine Urlaubsbescheinigung bereit. Eine Frau sichtet Dokumente (Symbolbild): Für Ihren neuen Arbeitgeber halten Sie am besten unaufgefordert eine Urlaubsbescheinigung bereit.](https://images.t-online.de/2021/07/83264512v4/148x0:1623x1082/fit-in/336x0/eine-frau-sichtet-dokumente-symbolbild-fuer-ihren-neuen-arbeitgeber-halten-sie-am-besten-unaufgefordert-eine-urlaubsbescheinigung-bereit.jpg)
Bei Jobwechsel
![Eine Frau sitzt am Schreibtisch (Symbolbild): Für Arbeitnehmer ist die gesetzliche Kündigungsfrist immer gleich lang. Eine Frau sitzt am Schreibtisch (Symbolbild): Für Arbeitnehmer ist die gesetzliche Kündigungsfrist immer gleich lang.](https://images.t-online.de/2022/04/92015304v2/150x67:1620x1080/fit-in/336x0/eine-frau-sitzt-am-schreibtisch-symbolbild-fuer-arbeitnehmer-ist-die-gesetzliche-kuendigungsfrist-immer-gleich-lang.jpg)
Arbeitsvertrag
![Ausschließlich in der Probezeit gilt für Sie eine verkürzte Kündigungsfrist. Ausschließlich in der Probezeit gilt für Sie eine verkürzte Kündigungsfrist.](https://images.t-online.de/2023/08/KcSOc3LlpNNu/2x0:2118x1412/fit-in/336x0/ausschliesslich-in-der-probezeit-gilt-fuer-sie-eine-verkuerzte-kuendigungsfrist.jpg)
Arbeitsrecht
![Ein Mann unterschreibt ein Dokument (Symbolbild): Eine Kündigung sollten Sie sich immer bestätigen lassen. Ein Mann unterschreibt ein Dokument (Symbolbild): Eine Kündigung sollten Sie sich immer bestätigen lassen.](https://images.t-online.de/2022/04/91964402v2/390x258:1401x934/fit-in/336x0/ein-mann-unterschreibt-ein-dokument-symbolbild-eine-kuendigung-sollten-sie-sich-immer-bestaetigen-lassen.jpg)
Frist und Formulierung
![Minijobber im Café (Symbolbild): Beschäftigte mit einem 450-Euro-Job haben die gleichen Rechte wie andere Arbeitnehmer. Minijobber im Café (Symbolbild): Beschäftigte mit einem 450-Euro-Job haben die gleichen Rechte wie andere Arbeitnehmer.](https://images.t-online.de/2022/04/91982764v2/150x100:1620x1080/fit-in/336x0/minijobber-im-cafe-symbolbild-beschaeftigte-mit-einem-450-euro-job-haben-die-gleichen-rechte-wie-andere-arbeitnehmer.jpg)
Rechte und Pflichten
![Mit einem Aufhebungsvertrag können Sie schneller bei einem neuen Arbeitgeber durchstarten. Mit einem Aufhebungsvertrag können Sie schneller bei einem neuen Arbeitgeber durchstarten.](https://images.t-online.de/2023/09/FurcYyodei08/0x0:2120x1413/fit-in/336x0/mit-einem-aufhebungsvertrag-koennen-sie-schneller-bei-einem-neuen-arbeitgeber-durchstarten.jpg)
Arbeitsrecht und Kündigung
![Mann mit einem Brief (Symbolbild): Eine fristlose Kündigung muss begründet werden. Mann mit einem Brief (Symbolbild): Eine fristlose Kündigung muss begründet werden.](https://images.t-online.de/2021/09/89042404v2/155x55:1615x1077/fit-in/336x0/mann-mit-einem-brief-symbolbild-eine-fristlose-kuendigung-muss-begruendet-werden.jpg)
Fristlos und ordentlich
![Schwarzes Brett an einer Uni (Symbolbild): Wer sich als Werkstudent Geld dazuverdient, sollte seine Rechte kennen. Schwarzes Brett an einer Uni (Symbolbild): Wer sich als Werkstudent Geld dazuverdient, sollte seine Rechte kennen.](https://images.t-online.de/2022/04/92037568v2/150x202:1617x1078/fit-in/336x0/schwarzes-brett-an-einer-uni-symbolbild-wer-sich-als-werkstudent-geld-dazuverdient-sollte-seine-rechte-kennen.jpg)
Spezieller Arbeitsvertrag
![Kündigung erhalten (Symbolbild): Bei Kündigungsschutzklagen einigen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber oft gütlich vor dem Arbeitsgericht. Kündigung erhalten (Symbolbild): Bei Kündigungsschutzklagen einigen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber oft gütlich vor dem Arbeitsgericht.](https://images.t-online.de/2022/04/92056228v2/149x0:1618x1079/fit-in/336x0/kuendigung-erhalten-symbolbild-bei-kuendigungsschutzklagen-einigen-sich-arbeitnehmer-und-arbeitgeber-oft-guetlich-vor-dem-arbeitsgericht.jpg)
Gerichtlicher Vergleich
![imago images 0305488174 imago images 0305488174](https://images.t-online.de/2023/11/lT3COykGcB10/1x0:3999x2666/fit-in/336x0/businessman-with-colleague-signing-contract-in-office-model-released-symbolfoto-property-released-jsrf02585.jpg)
Zahlung bei Kündigung
![Ihr Arbeitgeber kann Sie im Falle einer Erkrankung nicht sofort kündigen, jedoch abmahnen. Ihr Arbeitgeber kann Sie im Falle einer Erkrankung nicht sofort kündigen, jedoch abmahnen.](https://images.t-online.de/2023/09/jAA5zEmXTCsu/0x0:2121x1414/fit-in/336x0/ihr-arbeitgeber-kann-sie-im-falle-einer-erkrankung-nicht-sofort-kuendigen-jedoch-abmahnen.jpg)
Arbeitsrecht und Kündigung
![Ein Mann putzt sich die Nase. Ein Mann putzt sich die Nase.](https://images.t-online.de/2022/08/81620032v3/150x101:1620x1080/fit-in/336x0/erkaeltungen-sind-kein-kuendigungsgrund-es-gibt-aber-auch-ausnahmen-symbolbild.jpg)
Zu viele Fehltage
![Ein Azubi räumt Zeitschriften ein (Symbolbild): Wem die Berufsausbildung doch nicht gefällt, der kann das Arbeitsverhältnis kündigen. Ein Azubi räumt Zeitschriften ein (Symbolbild): Wem die Berufsausbildung doch nicht gefällt, der kann das Arbeitsverhältnis kündigen.](https://images.t-online.de/2022/04/92017092v2/150x82:1620x1080/fit-in/336x0/ein-azubi-raeumt-zeitschriften-ein-symbolbild-wem-die-berufsausbildung-doch-nicht-gefaellt-der-kann-das-arbeitsverhaeltnis-kuendigen.jpg)
Frist, Gründe, Alternativen
![Eine Kündigung: Mit zunehmender Beschäftigungsdauer verlängern sich die Kündigungsfristen von Arbeitnehmern. Eine Kündigung: Mit zunehmender Beschäftigungsdauer verlängern sich die Kündigungsfristen von Arbeitnehmern.](https://images.t-online.de/2021/09/83377726v4/150x78:1620x1080/fit-in/336x0/eine-kuendigung-mit-zunehmender-beschaeftigungsdauer-verlaengern-sich-die-kuendigungsfristen-von-arbeitnehmern.jpg)
Arbeitsverhältnis beenden
![Mitarbeiterin wurde gekündigt Mitarbeiterin wurde gekündigt](https://images.t-online.de/2024/01/kMcCgyJ-Af99/0x0:2120x1413/fit-in/336x0/image.jpg)
Gründe und Beispiele
![Aufhebungsvertrag (Symbolbild): Damit er wirksam ist, muss er vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber unterschrieben werden. Aufhebungsvertrag (Symbolbild): Damit er wirksam ist, muss er vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber unterschrieben werden.](https://images.t-online.de/2022/04/91949508v2/363x224:1318x879/fit-in/336x0/aufhebungsvertrag-symbolbild-damit-er-wirksam-ist-muss-er-vom-arbeitnehmer-und-vom-arbeitgeber-unterschrieben-werden.jpg)
Statt Kündigung
![Nach Ihrer Probezeit sind Sie vor einer krankheitsbedingten Kündigung geschützt. Nach Ihrer Probezeit sind Sie vor einer krankheitsbedingten Kündigung geschützt.](https://images.t-online.de/2023/09/Okj2Fl3K0PIr/0x1:2120x1413/fit-in/336x0/nach-ihrer-probezeit-sind-sie-vor-einer-krankheitsbedingten-kuendigung-geschuetzt.jpg)
Ratgeber Arbeitsrecht
![Erhält ein Arbeitnehmer eine schlechte Gesundheitsprognose für das nächste Jahr, kann er gekündigt werden. Erhält ein Arbeitnehmer eine schlechte Gesundheitsprognose für das nächste Jahr, kann er gekündigt werden.](https://images.t-online.de/2023/09/LwWsXqoW5kIA/0x0:2121x1414/fit-in/336x0/erhaelt-ein-arbeitnehmer-eine-schlechte-gesundheitsprognose-fuer-das-naechste-jahr-kann-er-gekuendigt-werden.jpg)
Ratgeber Arbeitsrecht
![Eine Chefin reicht einer Mitarbeiterin ein Dokument (Symbolbild): Im Arbeitsvertrag können andere Kündigungsfristen vereinbart sein als das Arbeitsrecht vorsieht. Eine Chefin reicht einer Mitarbeiterin ein Dokument (Symbolbild): Im Arbeitsvertrag können andere Kündigungsfristen vereinbart sein als das Arbeitsrecht vorsieht.](https://images.t-online.de/2022/04/92016478v2/150x0:1620x1080/fit-in/336x0/eine-chefin-reicht-einer-mitarbeiterin-ein-dokument-symbolbild-im-arbeitsvertrag-koennen-andere-kuendigungsfristen-vereinbart-sein-als-das-arbeitsrecht-vorsieht.jpg)
Gesetzlich oder vereinbart
![Kündigungsgespräch mit einer Mitarbeiterin Kündigungsgespräch mit einer Mitarbeiterin](https://images.t-online.de/2023/09/Fa9XyDW66jwG/0x0:2121x1414/fit-in/336x0/image.jpg)
Mobbing, Diebstahl und sexuelle Belästigung
![Mit einem Aufhebungsvertrag umgeht der Arbeitgeber die Kündigung der Mitarbeiterin. Mit einem Aufhebungsvertrag umgeht der Arbeitgeber die Kündigung der Mitarbeiterin.](https://images.t-online.de/2023/09/ogbq3sdV9m-Q/0x0:2121x1414/fit-in/336x0/mit-einem-aufhebungsvertrag-umgeht-der-arbeitgeber-die-kuendigung-der-mitarbeiterin.jpg)
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
![Kündigung: Erhalten Arbeitnehmer die Kündigung, sollten sie stets prüfen, ob diese den gesetzlichen Vorgaben entspricht. Kündigung: Erhalten Arbeitnehmer die Kündigung, sollten sie stets prüfen, ob diese den gesetzlichen Vorgaben entspricht.](https://images.t-online.de/2021/09/84323266v5/151x176:1617x1078/fit-in/336x0/kuendigung-erhalten-arbeitnehmer-die-kuendigung-sollten-sie-stets-pruefen-ob-diese-den-gesetzlichen-vorgaben-entspricht.jpg)
Ob regulär oder fristlos
![Mann am Laptop (Symbolbild): Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen. Mann am Laptop (Symbolbild): Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen.](https://images.t-online.de/2021/06/88926324v3/150x122:1620x1080/fit-in/336x0/mann-am-laptop-symbolbild-eine-kuendigung-muss-immer-schriftlich-erfolgen.jpg)
Unterschrift nicht vergessen
![Chef zerknüllt Kündigung (Symbolbild): Wollen Arbeitnehmer eine Kündigung rückgängig machen, müssen sie sich mit dem Arbeitgeber einigen. Chef zerknüllt Kündigung (Symbolbild): Wollen Arbeitnehmer eine Kündigung rückgängig machen, müssen sie sich mit dem Arbeitgeber einigen.](https://images.t-online.de/2021/05/87889046v3/50x0:540x360/fit-in/336x0/chef-zerknuellt-kuendigung-symbolbild-wollen-arbeitnehmer-eine-kuendigung-rueckgaengig-machen-muessen-sie-sich-mit-dem-arbeitgeber-einigen.jpg)
Arbeitsrecht