Arbeitserlaubnis Nach Kanada auswandern: Voraussetzungen zum Arbeiten
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Es gibt viele Möglichkeiten, um erfolgreich nach Kanada auswandern zu können. Eine davon führt über eine Arbeitserlaubnis. Erfahren Sie hier, welche Voraussetzungen Sie dafür mitbringen müssen.
Nach Kanada auswandern mit Facharbeiter-Visum
Um dauerhaft in Kanada zu leben und zu arbeiten, benötigen Sie neben einer Arbeitserlaubnis eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis. Vor allem Facharbeiter und Akademiker haben gute Chancen, einen sogenannten "Permanent Residence Status", eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung, zu erhalten, mit der Sie nach Kanada auswandern können. Hierfür gibt es ein spezielles Facharbeiter-Visum, das über die kanadische Vertretung in Deutschland beantragt werden muss.
Sogenannte "Skilled Worker", also Facharbeiter, sind in Kanada gefragt. Besonders in den naturnahen Provinzen jenseits der großen Städte werden sie händeringend gesucht. Um die Lücke bei den "Mangelberufen" zu schließen, erleichtert die kanadische Einwanderungsbehörde, das Ministerium für Staatsangehörigkeit und Einwanderung (CIC), es qualifizierten Einreisewilligen, nach Kanada auszuwandern.
Als Bewertungskriterium dient der Behörde ein Punktesystem, das verschiedene Fähigkeiten und Qualifikationen wie Berufserfahrung, Sprachkenntnisse, Alter oder Anpassungsfähigkeit mit Punkten bewertet.
Punktesystem für ein Facharbeiter-Visum
Besonders gefragte Berufe sind zum Beispiel Bau- und Handwerksberufe, zu denen Bauleiter, Maurer, Tischler, Ingenieure und Schlosser gehören. Aber auch IT-Spezialisten, Elektriker, Lkw-Fahrer, Ärzte, Pfleger und Krankenschwester oder Bewerber mit Erfahrungen im Tourismusbereich sind in Kanada gesucht.
Um erfolgreich nach Kanada auswandern zu können, benötigen Sie zudem gute Englisch- oder Französischkenntnisse, die Sie über einen Sprachtest nachweisen müssen.
Wenn Sie bereits eine Stellenzusage in der Tasche haben, Verwandte in Kanada haben oder Ihr Lebenspartner eine Berufsausbildung oder ein Studium in Kanada absolviert hat, wird dies als höhere Anpassungsfähigkeit mit Extra-Punkten bewertet.
Detaillierte Angaben zu dem Punkte-Bewertungssystem erfahren Sie auf der Seite der Kanadischen Botschaft für Deutschland. Wenn der erlernte Beruf nicht als Mangelberuf gelistet ist, benötigen Sie eine Stellenzusage von einem kanadischen Arbeitgeber.
Nach Kanada auswandern: Keine einheitlichen Bedingungen
Das kanadische Einwanderungssystem ist allerdings nicht einheitlich geregelt. Viele kanadische Provinzen haben eigene Einwanderungsbedingungen, sodass mancherorts der Zugang zu einer Arbeitserlaubnis einfacher ist.
Vor allem in Provinzen mit einer geringen Bevölkerungsdichte werden Arbeitskräfte gesucht. Hierbei bewerben Sie sich zuerst bei dem "Provincial Nominee Program" der entsprechenden Region. Erhalten Sie dort eine Arbeitserlaubnis, müssen Sie einen Antrag auf eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung in der kanadischen Vertretung Ihres Heimatlandes stellen – das Punktesystem umgehen Sie so.
Die französischsprachige Provinz Québec regelt ihre Einwanderung selbstständig und legt bei der Erteilung einer Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis weniger strenge Kriterien an. Falls Sie über gute Französischkenntnisse verfügen, können Sie versuchen, Ihren Antrag bei der dortigen Einwanderungsbehörde einzureichen.
